阪急阪神不動産株式会社

【梅田／海外駐在も可◎】海外事業部の経営企画◆阪急阪神G／在宅勤務／年休124日

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～U・Iターン歓迎／阪急梅田駅直結ターミナルビルでの勤務／プライム市場・阪急阪神ホールディングス100％出資子会社／働きやすさ◎～

■仕事内容：
グループの成長ドライバーと位置付けられる海外不動産事業のさらなる拡大に向けて、同事業を一手に担っている阪急阪神不動産(株)海外事業本部において事業全般を統括するポジションにて、市場環境や長期的な経営ビジョンを踏まえて、本社にて、海外不動産事業に関する戦略や計画の策定、事業の管理等を行って頂きます。
なお、希望する場合、将来的に海外現地法人へ赴任し、赴任国において事業や現地法人などの経営管理に携わっていただく可能性があります。

■具体的な業務
・事業戦略の検討・立案
・中期計画や年度計画の策定および進捗管理
・海外子会社等の計数管理
・社内外向けの各種会資料の作成・とりまとめ
・経営層等への報告

■組織構成：
海外事業本部　海外開発事業部　本部統括グループ
（現状13名：管理職2名、課長補佐3名、スタッフ8名）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■同社の魅力
・フレックス制度・在宅勤務制度有
・服装も自由かつ、同社の穏やかな社風も魅力的な要素の一つです。
・阪急阪神HDのグループ会社としての安定感を背景に、着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。
・キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。
・不動産総合デベロッパーとして、住宅関連事業、オフィスビル・商業施設開発、まちづくり・都市マネジメント、海外事業など多角的な事業展開を行っております。
「阪急西宮ガーデンズ」「HEP FIVE」「グランフロント大阪ショップ&レストラン」「ハービスOSAKA / ENT」など、阪急・阪神沿線を中心として、
数多くの商業施設の開発・賃貸・運営管理を通じ、まちを訪れる方々に夢・感動をお届けし、魅力あるまちづくりに貢献しています。

■就業環境について
年間休日124日(土日祝)、フレックスタイム制、在宅勤務制度等、ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。
※平均残業(全社)：19.3時間

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【歓迎（下記いずれか）】
経営企画関連の経験のある方　　
事業管理の経験のある方
子会社・関連会社（国内外とも）の計数管理の経験のある方
管理会計の経験のある方
海外事業に興味のある方

【必須】
マルチタスク型の業務に対応可能な方
新しい取組へのチャレンジ意欲のある方
主体的に行動できる方

※日常業務は日本語で行います（希望者は英語研修制度あり）。
経験された業界は特に問いません。


＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内
勤務地最寄駅：各線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
海外
住所：アメリカ、オーストラリア、タイ、マレーシア、シンガポール、インドネシア、ベトナム、フィリピン
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業(全社)：19.3時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円/月
住宅手当：正社員登用後から支給
社会保険：■各種完備
退職金制度：支払対象期間は正社員登用から

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTを中心に、税金や宅建の講習会、外部講師を招いての不動産法令の勉強会を随時開催し、人材の教育に力を入れています。
■宅地建物取引士、1級建築士、司法書士等、合格の際に受験料の返還をします。

＜その他補足＞
■育児休職（規定に基づく）
■介護休職（規定に基づく）
■社員持株会（社員登用後）
■社内預金制度社内貸付制度
■福利厚生サービス会社提携

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■完全週休2日制（土日祝休み）
■有給休暇
■慶弔休暇

※年間休日数は変動する場合があります。