ＤＡＩＷＡ　ＣＹＣＬＥ株式会社（ダイワサイクル）

【大阪】内部監査（監査未経験可）日本最大級の自転車専門店◆年休120日（土日祝休み）／東証グロース

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～日本最大級の自転車専門店として関西を中心に関東・東海地方に120店舗以上を展開／リアル店舗は業界に先駆けた出張修理サービスの導入／PBの商品開発が支持され、年間20店舗ペースで出店を続ける成長～

■業務内容：
・店舗（関東・関西・名古屋）および各本部における監査業務
（関東・名古屋への宿泊伴う出張あり）
・監査調書
・社長／役員への監査報告
・被監査部門への改善指摘等モニタリング活動
・監査役／会計士との連携
・内部統制（JSOX）関連業務
・整備評価、運用評価等モニタリング業務および3点セットの更新業務等内部統制

入社後は、各店舗の監査業務からご対応頂きます。
監査業務未経験でもご安心ください！

■出張について
宿泊を伴う出張あり（関東圏）
期間最長1週間（平日4泊5日程度）　

■配属先について：
本社　内部監査室（室長（40代男性）・係長（30代男性））

■企業の特色：
日本最大級の自転車専門店として関西を中心に関東・東海地方に120店舗以上を展開。業界に先駆けた出張修理サービスの導入とPB商品の開発が支持され年間20店舗ペースで出店を続ける成長企業です。2023年、東証グロース市場に上場しました。

■DAIWA　CYCLEについて：
創業1980年。駐輪場の個人経営からスタートし、2年後に自転車の販売・修理業務を開始。1999年には自転車の専門チェーン店1号店を出店し、現在は関西・首都圏を中心に120店舗超を展開。2023年11月に東証グロース市場上場。
自転車を販売してからのお付き合いを大切にし、出張費無料の出張修理を実施しています。地球で最も「エコ」な乗り物である自転車を通じて社会や地域に貢献し、これからもお客様にお喜びいただけるような親切で丁寧な対応を全社員が心がけています。

■今後の戦略：
幅広いお客様をターゲットとするロードサイドの大型店「ダイワサイクル」と、”着替えたくなる自転車“をコンセプトとした「ダイワサイクルSTYLE」を軸に、地域に合わせた店舗づくりを実施していきます。200店舗を中期的な目標として年20店舗以上の出店を続けていきます。ゼロからつくる柔軟な発想をもち行動力のある方を歓迎します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務／人事／経理等、管理部門で社内各部署との交渉や調整のご経験3年以上
・コミュニケーションスキル

■歓迎条件：
・上場企業において、上記必須条件のご経験をお持ちの方
・内部監査に関するいずれかの業務のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府吹田市江坂町1-12-38 江坂ソリトンビル5階
勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／江坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※江坂ソリトンビル5階

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円/月）
家族手当：福利厚生欄に記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上の場合

＜定年＞
60歳
再雇用制度有：上限年齢65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度

＜その他補足＞
■役職ありの場合、固定手当20,000円～45,000円
■従業員割引購入制度
■家族手当（子供1人当たり5,000円/月 ※満16歳未満の子もしくは、23歳未満の学生で扶養している場合）
■従業員持株会（入社半年経過後）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12/31～1/3）