株式会社　大阪ソーダ

【大阪市】電気設備の設計・施工監理◆東証プライム上場/出張少/◆

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＜ダップ樹脂・液体クロマトグラフィー用シリカゲルなど世界シェア1位/住宅補助など福利厚生◎/残業15時間程度有給取得平均日数16.7日＞
■本ポジションのミッション：
(１)工場設備投資計画及びおよび工場保全計画の実行
(２)生産設備の新設・増設、改良等に伴うプラント基本設計、詳細設計、建築工事

■具体的な業務内容：
(１)工場設備の電気計装部門の投資計画
　1)機械設計者と並行して電気計装の必要情報を算出する、
　2)計画に必要な予算を算出（見積取得資料の作成等）する。
(２)生産設備の新設・増設、改造塔に伴うプラント基本設計、詳細設計、建築工事
　1)基本設計において電気における必要電気容量やケーブルルート計画、電気設備選定。
　2)詳細設計において計装機器の選定、信号点数の算出、電気番の計画、選定。
　3)建設工事において、工事見積仕様書の作成、施工品質管理、現地試運転時の電気計装関連の立ち合い。

■出張：
出張ゼロの月もあります。
通常は１～２泊から日帰り出張が多く、長期出張で３カ月程度もあり。
（エリアは主に岡山県、福岡県、愛媛県）

■募集背景：
当社では、医薬品精製用シリカゲルと医薬品原薬・中間体を中心とするヘルスケア事業において、2030 年度に収益規模を 2 倍へ拡大する構想を立て、数十億円の投資を行い、製造棟の新設を行っています。
それ以外にもここ数年新規設備の工事も増えていることから、設備のプロセス検討や設備の建設工事などの技術的な検討及び工事プロジェクト遂行のための実務をする人材を増強したいため、人材募集を行います。

■会社情報：
大阪ソーダは1915年に創立し、国内で初めて電気分解によるかせいソーダの工業化に成功しました。以来基礎化学品をはじめ、グローバルニッチの機能化学品、医薬品原薬・中間体などの提供を通して産業の発展に貢献してきました。現在「化学を通じて社会が求める新たな価値を創造する企業グループ」を目指し、機能化学品およびヘルスケア事業の拡大、バイオや環境をはじめとする新たな事業領域への展開をはかり、より強い事業構造の構築を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・工場（プラント）における電気設備の設計・施工監理経験者
・電気の基礎知識習得者
・３年以上の経験者（できれば5年以上を希望）

■あれば尚可な知識・技術・経験：
リレー回路構築経験、ＰＬＣ構築経験、ＤＣＳ構築経験、労働安全衛生教育

■あれば尚可な資格：
・電気工事士
・電気主任技術者
・エネルギー管理士
・危険物
・高圧ガス
・簿記

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区阿波座1-12-18
勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線、御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
2025年8月に、本社はＪＰタワー大阪（大阪府大阪市北区梅田三丁目２番２号）へ移転します。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:30
＜その他就業時間補足＞
■月間残業時間：
15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：住宅融資制度、住宅財形貯蓄制度あり
寮社宅：社宅・独身寮あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金、年金財形貯蓄制度、確定拠出年金あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
■服装
オフィスカジュアル
■日常面
クラブ活動、保養所、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、嘱託医による健康相談
■お祝い
結婚祝金、出産祝金、入学祝金、資格取得祝金、永年勤続表彰、発明表彰、技術表彰
■財産形成
従業員持株会
■生命保険関係
団体扱い保険（生保・損保）
■もしもの場合に備えて
弔慰金支給、災害補償（休業補償、障害補償、遺族補償など）、通勤災害補償（医療給付、障害給付、遺族弔慰金）、見舞金支給（業務上傷病、業務外傷病、災害時）、災害見舞金、共済融資金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■土日祝日、年末年始、夏季、会社創立記念日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦休暇、育児休業　等