ジェットスター・ジャパン株式会社
航空機の運航企画コーディネーター(シニア)◆国内最大級LCC／年休123日／フレックス制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～業界・職種未経験歓迎！ビジネス英語が活かせる／日本国内最大級のLCC／航空券社員割引制度有／豊富なキャリアパス～
■仕事内容：
運航乗務員にまつわる以下労務企画～実行までの以下業務をお任せします。
ジェットスター・ジャパンのシニア運航技術コーディネータ―としてご就業いただきます。
■具体的には：
・労務、雇用条件等に関連する基準の検討／策定、規程類等の設定、変更及び維持管理
・契約変更等に関する調整、管理、及び関連部門との調整
・予算策定及び執行管理サポート業務
・入社、研修に関する管理
・教育研修等の企画立案
・資格発令等に基づく給与基礎データの維持管理、及び関連部門との調整
・経費精算に関する確認及び管理
・労務に関連する諸問題に関する対応、立案
・保険契約等に関わる業務、及び関連部門との調整 等
利用する宿泊ホテル、空港ホテル間の送迎の検討や、乗務で必要な飲食に関する検討、調達及び管理（必要な場合に限る）、会社管理の住居及び付随する施設、設備等の調整及び管理などもお任せ想定です。
その他：
・外国人運航乗務員のサポート業務
・Trust Pilot Programのサポート
・Flt Ops Updateの発行管理
・国際線運航に関する就航国の入国要件等確認、空港内の動線等確認等
・上記業務および企画業務部全般に付随する業務等のファシリテーター業務
■福利厚生：
スタッフトラベル制度（航空券の社員割引制度）※ジェットスターグループ、カンタスグループのほか、提携している航空会社の航空券も対象になります。また、従業員の家族にもご利用いただけます。定期健康診断実施、社員表彰制度、各種社員割引、社外自己啓発セミナー、福利厚生倶楽部 等
■当社について：
～日本の空、世界の空を、もっと身近に。～
アジア太平洋地域において最大級の路線網を展開するグループ航空会社として、いつでもお手頃な価格で皆さまに空の旅を提供しています。世界一安全な航空会社といわれているカンタス航空と世界最高の定時運航率を誇る日本航空のノウハウを受け継いだLCCです。サービス面における確かな品質とともに、お客様に安全・安心な空の旅を継続的に提供し、お客様にとって身近な存在であり、最も愛されるエアラインとなることを目指します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ビジネスレベルの英語力。英語での文書の読み書き、会話ができる方
・日本語の法律を理解できるレベルの日本語力
・外国籍の場合、日本で就労できる在留資格がある方（学生ビザ不可）
■歓迎条件：
・運航乗務員の労務管理に関わる業務経験、またはそれに関連する業務経験
・労働関連法規に関わる知識
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
＜語学補足＞
ビジネスレベルの英語力。英語での文書の読み書き、会話ができること
勤務地
ジェットスター・ジャパン株式会社 本社
住所：成田市取香字上人塚148-1 成田国際空港 第3ターミナル
勤務地最寄駅：JR、京成線／空港第2ビル駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■勤務時間：月曜～金曜：9:00～18:00／フレックスタイム制適用有り
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の雇用条件に変更なし
給与
570万円～725万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,700,000円～7,252,800円
＜月額＞
475,000円～604,400円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限２万円
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■スタッフトラベル制度（航空券の社員割引制度）
※ジェットスターグループ、カンタスグループのほか、提携している航空会社の航空券も対象になります。また、従業員の家族にもご利用いただけます。
■定期健康診断実施
■社員表彰制度
■各種社員割引
■社外自己啓発セミナー
■福利厚生倶楽部
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
※有給休暇は、入社より４か月目に付与（上記、選択肢が無かったためこちらに記載）
■有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇、永年勤続休暇、産前産後休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・定期航空運送事業
・航空機使用事業
・その他附帯事業- 所在地
〒282-0006
千葉県成田市取香字上人塚148-1 成田国際空港 第3ターミナル内- 設立
- 2011年9月
- 従業員数
- 1,100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
