株式会社レンブラントホテルマネジメント

【厚木／正社員】ホテル内の和食レストランサービススタッフ◆レンブランドホテル厚木内の店舗／賞与年2回

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～正社員／飲食店での接客経験を活かし、ホテル内レストランでで働く／賞与年2回、昇給あり～

■業務内容：
「レンブラントホテル厚木」内にある直営レストラン「中津川」での接客業務全般をお任せします。

■業務詳細：
◇料理やドリンクの提供
◇お客様からの注文を受けて厨房への料理注文
◇レジでの会計業務
◇インターネットの予約サイト対応
◇レストランの企画立案業務
◇レストランオペレーションマニュアルの作成
◇スタッフシフト管理
◇厨房スタッフとの調整等

※店舗紹介※
https://rembrandt-group.com/atsugi/atsugi_restaurant/nakatsugawa_a

■当社の特徴：
◇当社は、創業よりホテル・レジャー事業、不動産事業、事業再生・事業承継事業を主力事業とし、2022年より第4の事業の柱としてウェルネス事業を新たに立ち上げ事業運営を開始いたしました。
◇ホテル・レジャー事業では、今後も施設が必要とされるエリアへの展開を図り規模の拡充を進めてまいります。
◇グループ内での事業構造及び経営戦略の見直しを行うと共に不測の事態が発生した場合でも事業活動を継続できる体制を強化いたします。
◇時代に即した資源投下を行うことで企業価値の向上に努めると共に新規事業モデルの開発含めて、柔軟かつ機動的に対応し、新たな成長を実現して参ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
料飲サービス経験者

■歓迎条件：
レストランマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
レンブラントホテル厚木
住所：神奈川県厚木市中町2-13-1
勤務地最寄駅：小田急線線／本厚木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業想定：月20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円まで
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTほか

＜その他補足＞
■退職金制度
■社内割引制度
■共済会加入
■家族手当支給制度
■団体長期障害所得補償保険
(※万一の病気やケガで働けなくなった際の所得補償保険)
■前給制度（規定有）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日