株式会社セブン銀行

【在宅勤務可／東京駅】プロダクトデザイナー◆ATM／UIUX策定◆新しいサービス創出・開発を予定

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～セブン&アイの安定基盤／従来のATMにはない新しいサービス創出・開発を予定～

【担当業務】
■ATMサービス開発時のUIUX策定
（1）エクスペリエンスデザイン（サービスや顧客体験施策、顧客接点デザイン）
（2）GUIデザイン（UI開発作成、画面ビジュアルデザイン）
（3）インタラクションデザイン（UIデザイン、プロトタイピング効果検証）

【部のミッション】
ATMソリューション部はATMプラットフォーム事業に関わるシステム開発、ATM本体の開発を所管しています。銀行、クレジット会社、ITベンダーなどさまざまな業界からの出身者が集まり、各個人が複数のプロジェクトを横断的に担当し活躍しています。

ATMソリューション部では今後、現金入出金に留まらない、従来のATMにはない新しいサービス創出・開発を予定しております。その中で、顧客体験やATM画面を活用した高いユーザビリティのあるサービス・プロダクト開発は必須であり、社内に専門性高いメンバーを加え、これらを実現していくために本募集を開始します。

【組織構成】
■ATMソリューション部　52名

■ATMソリューション部部長：40代
・ATM開発グループ（9名、グループ長：40代）★
・サービス開発グループ（8名、グループ長：40代）
・アライアンス開発グループ（9名、グループ長：40代）
・プラットフォーム開発グループ（12名、グループ長：40代）
・フォレスト開発グループ（2名）
・ITデザイン室 戦略グループ（8名、グループ長：40代）
・ITデザイン室 業務グループ（3名、グループ長：40代）
※★が本求人ポジション

【セブン銀行概要】
20年前、「セブン-イレブンにATMがあったら便利なのに・・・」というお客さまの想いにお応えすることから私たちの事業はスタートし、以来、お客さまの「あったらいいな」の想いの実現へ挑戦を繰り返し、新しいサービスを生みだし続けてきました。

【セブン銀行の強み】
セブン銀行は、競争優位の源泉となる強みを活かし、新たな事業、サービスの創造を通して、さまざまな社会課題の解決に取組んでいます。
そのような当社では、一人ひとりの社員に、独創的な発想や柔軟な思考によって「新しい便利」を創造するチャンスがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Illustrator、PhotoshopなどのAdobe系ソフトの実務経験　2年以上
・Web及びアプリなどUI／UXデザインの実務経験

■歓迎条件：
・Figma、PowerPointの使用経験
・Aftereffectでのモーショングラフィックスの作成経験
・工業製品・金融商品系のUI／UXデザイン経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
勤務地最寄駅：各線／東京駅・大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
特記事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
スライド勤務可能　※部門・業務により頻度が異なる
一番早い時間：7時～／一番遅い時間：11時半～

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間後と待遇の変更なし。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：片道上限2,000円
住宅手当：支給条件有
社会保険：介護保険（40歳以上）
厚生年金基金：セブン&アイホールディングス企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
●自己啓発支援制度

＜その他補足＞
●社員持株制度
●育児・介護休業制度（出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度）
●企業年金（退職金）制度
●確定拠出年金プラン
●ハイライフプラン（個人年金、生命保険、損害保険）
●共済会（社員による相互扶助制度）などセブン＆アイグループのスケールメリットを活かした制度
●福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
●在宅勤務制度（取得率30～40％程度）※部門・業務により頻度が異なります。詳しくは選考時にお聞きください。
●在宅勤務手当（条件有）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～19日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始（12／31～1／3）、年次有給休暇（年1回以上1週間以上の連続休暇含む）、出産休暇・結婚休暇・忌引休暇・子の看護休暇（小学校就学前対象）・育児活動休暇・介護休暇・ボランティア休暇　等