ノーリツプレシジョン株式会社

【東京／両国駅】未経験歓迎！ロボット介護見守り機器の営業◆転勤無・土日祝休・残業15ｈ◆サポート充実

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【未経験歓迎／リモートワークや直行直帰で柔軟な働き方が可能／世界トップクラスの実績あり／海外6拠点の子会社を持つグローバル企業】

■業務概要：
介護施設や医療機関に対して、同社の介護機器を紹介・提案していただきます。入社後は充実した研修制度が整っており、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。営業先は基本的に既存の販売代理店が出入りしている施設が９割方となり、新規顧客は展示会等で獲得したリード客がメインとなります。

＜具体的には＞
・販売代理店と同行し、介護施設・医療機関への製品提案
・製品デモンストレーションの実施
・顧客ニーズのヒアリングと最適なソリューションの提案
・成約後の納品サポートとアフターフォロー
・新規の販売代理店の開拓および既存代理店の活性化

＜商材＞
商材「ネオスケア」は、見守りカメラで危険動作の予兆をとらえ、転倒事故予防と職員の業務負担を軽減する次世代予測型見守りシステムです。
介護・医療現場におけるベッドからの転倒や転落事故を減少させ、介護負担の軽減に寄与するだけでなく、適切な介護技術の提供やケアプラン作成にも活用できる革新的なロボット介護見守り機器です。

■配属部門：
新規事業営業部に配属されます。部門全体で16名が所属しており、東京営業所には3名の正社員が在籍しています。チーム全体で協力しながら営業活動を行っていますので、安心して業務を進められます。

■キャリアアップ：
半年ごとに従業員の実績を評価し、評価に応じた給与額が設定されます。また、事業拡大の過程に直接関わることで、キャリアアップのチャンスも豊富に用意されています。上司との個人面談を通じて、目標の設定や評価の通知が行われ、社員一人一人に向き合いながらサポートされる環境が整っています。

■企業の特徴／魅力：
同社は写真処理機器の製造・販売において、世界トップクラスの実績を持つ企業です。設計・開発から販売に至るまで一貫して自社で行うものづくりへのこだわりと、世界180カ国への出荷実績を誇るグローバル企業です。介護機器事業でも、その技術力と品質を活かし、多くの高齢者や介護が必要な方々の生活の質を向上させています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・Microsoft Officeを使用した業務経験があること
※未経験者であっても、向上心がある方やスキルアップしたい方は歓迎します！

■歓迎条件：
・販売代理店のマネジメントや営業支援の経験がある方
・IT機器に明るい方（特に介護や見守り技術に興味がある方は優遇）
・同様の業務経験があるシニア層も歓迎

＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都墨田区緑1-14-4 両国TYビル7F
勤務地最寄駅：両国駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
希望に応じて東京営業所への出勤をせず、自宅から直接営業先へ出向く働き方も可能ですので、地方の方もお気軽にご応募ください。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■原則カレンダー通りの勤務■残業：月平均15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
入社後1か月程度は和歌山本社での研修となります。
※住居は当社が手配
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月60,000円まで）
家族手当：3,000円～5,000円／人（扶養子供数に応ず）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上より対象

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、次世代リーダー研修、など

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■慶弔、私傷病特休制度
■企業年金（確定給付年金）
■年末年始休業
■育児・介護休業制度（いずれも取得実績あり）
■看護休暇制度（取得実績あり）
■引っ越し費用補助：ご家族様帯同の場合25万円、ご単身の場合15万円の引っ越し費用補助が出ます。持ち家の場合は少し条件が異なります。
■有給、半休、時間休制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休業、年末年始休業、リフレッシュ休暇