ウェルスナビ株式会社

【採用広報・ブランディング】経営と近い距離で採用・組織の攻めの施策を推進◆週２在宅・フレックス

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【三菱UFJ銀行と資本提携／東証グロース市場上場／全自動の個人向け資産運用サービスを提供するベンチャー／週3日以上の出社と在宅を併用するハイブリット勤務／フレックス】

■業務内容
これまでのご経験や強みに応じて、下記業務のいずれか複数の役割を担っていただく想定です。
・採用ブランディングの設計・実行
・中長期での採用ブランディング構想の設計と実行
・採用メッセージの策定、各施策への落とし込み
・経営陣との協議・調整・ファシリテーション
・採用広報施策の立案・実行
・採用noteの企画・運営・ライティング（ライティングは一部外部委託しています）
・採用サイトの運用・改訂
・動画コンテンツやWeb広告等の新たな施策検討と実施
・効果検証、データ分析
・技術広報との連携
・技術広報チーム（開発組織付）との連携・協業
・採用関連イベントの企画運営
・その他
メイン業務は上記となりますが、ご志向性に応じて他プロジェクトへの参画、業務幅を広げることは可能です（採用実務・人事企画業務等）

■本ポジションの魅力
・立ち上げ直後の採用広報業務で、ご自身の経験・強みを活かしながら、自ら課題を設定して新しいプロジェクトを立ち上げ、推進できる点
・新規事業構想の実現を通じた、MUFGグループにおけるデジタル・リテール領域の新たな価値提供など会社として大きな転換点を迎えるなか、0→1フェーズで採用ブランディングに携われる点
・経営陣と近い距離で、全社の注力課題である採用/組織づくりの攻めの施策を推進できる点

■組織について
中途・採用リクルーターメンバーを中心とした15名程のチームです。
採用広報業務は、現状中途リクルーターとの兼務メンバーが1名で担当しています。採用広報の体制強化のため新たな専任メンバーを募集します。

■当社について
ウェルスナビは全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザーを開発・運営しています。従業員数の半数以上をエンジニア・デザイナーが占めることで実現されるプロダクト開発力や、お客さま視点を徹底したUIUX、効果検証・改善・実行のスヒヒーテティーなサイクルを強みに、業界を牽引しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方方
・採用広報、採用マーケティング、またはデジタルマーケティング領域における3年以上の実務経験
・採用マーケティングまたは広報活動における戦略立案・実行・改善の経験

■歓迎条件：
・記事コンテンツの企画・ライティング経験
・中途もしくは新卒リクルーターの経験
・採用広報活動におけるKPI設計ならびにデータ分析・活用の経験
・経営層や他社員を巻き込んだブランディング施策の立案・推進経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
勤務地最寄駅：東京メトロ・JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
JR五反田駅　徒歩5分
JR大崎駅　徒歩7分
東急池上線大崎広小路駅　徒歩1分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※一部フレックス対象外ポジションあり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
厚生年金基金：企業型確定拠出年金

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）
・資格取得補助
・外部研修、セミナー参加補助
・資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会）

＜その他補足＞
・企業型確定拠出年金
・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料
・インフルエンザ予防接種
・Happyhour（全社イベント・週1）
・All Hands（全社MTG・週1）
・ウェルカムランチ（新規入社者発生時）
・チームランチ（月1回）
・PC自由選択（Mac/Windowsから選択可※配属先により一部例外有）
・ハイブリッド勤務（週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有）
・ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、その他会社が定める休暇
年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日）
※土日祝日休みは一部対象外ポジションあり