株式会社Mujin
【HRBP】中途採用担当◆採用力向上にコミットしHRBPへ/ロボットベンチャー/累計調達額232億円
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【累計調達額232億円/2024年国内特許ランキングTOP20にランクイン/NEXTユニコーン企業/トヨタ・ユニクロ・スターバックスなどにも採用!】
本ポジションは、当社グループ企業であるMujin Japanの採用業務全般をお任せします。単なる一採用担当だけではなく、人事コンサルタントの要素もかねて、採用実務の推進と、組織採用力の向上、健全な採用体制(採用システム、各選考ステージの指標等)の構築などに従事していただきます。人事・採用といった裏型存在ではなく、ご自身の業務がどのような形で事業成長にインパクトを与えるのかを目に見える形で業務に取り組んでいただきます。
■具体的な業務内容
ご経験やスキルに応じて、1つの部署、または複数部署の採用計画・戦略の立案や改善に従事していただく想定です。
・部門長と連携し、中長期的な事業目標を達成するための採用戦略を立案
・即戦力となる人材の確保を目指した採用活動を推進
・採用プロセス全体をデータで可視化し、ボトルネックを特定し、効率的かつ効果的な採用活動を実現するための改善策を提案・実行
・採用基準の統一化や意思決定プロセスの効率化をサポート
・Hiring Managers(社長、取締役、本部長、部長など)を対象に、採用面接スキルや候補者評価方法に関するトレーニングを実施
・有効的な採用チャネルの調査、発掘、導入
■ポジション魅力
・短期間でHRBPとして成長できるポジションです。今年からスタートしたグループ採用の新しい取り組みに参加していただき、ゼロから仕組みを構築するプロセスに関わっていただきます。
・経営層(社長、取締役、本部長クラス)と直接コミュニケーションを取りながら、事業計画の達成に向けた採用戦略の立案から実行まで、一連のプロセスを担当していただきます。圧倒的なスピードで経験を積み、採用領域のプロフェッショナルとして成長できるポジションです。
■当社について
当社は世界屈指のモーションプランニング技術を活用し、これまで実現が難しかった物流センターの自動化や製造業におけるばら積みピッキングの課題を解決。倉庫や工場の生産性向上や効率化を支援する革新的なソリューションを提供しているMujin。構内物流の自動化を次々と実現させ、世界中の工場や物流倉庫のDXを大きく前進させました。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・年間十数名の中途採用を達成した実務経験
・データドリブンでの採用活動の改善経験
・Office 365や各種採用ツールに適応できるITリテラシー
・ビジネスレベルの日本語力(読み・書き・会話)
■歓迎条件:
・人事/採用コンサルタントとしての経験
・採用活動のマネジメント、可視化の経験
・組織課題を解決するために必要な人材要件を定義する力
・社長、取締役、本部長、部長等を対象とした採用力向上トレーニングの実施経験
・採用広報の企画・運営の実務経験
勤務地
本社
住所:東京都江東区辰巳3-8-5
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/辰巳駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~440,000円
固定残業手当/月:75,000円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円~560,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、スキルに応じて決定します。
■給与改定:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:健康保険は、関東IT健保組合に加入しています。
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
・服装自由
・毎月のチームディナーサポート
・毎日の無料ランチビュッフェ
・無料自動販売機設置(ドリンク・スナック)
・CTOこだわりの高級コーヒーマシーン設置
・オフィス内に無料ジムを設置
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
その他、会社カレンダーに準ずる休日
有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇
会社概要
- 事業概要
第7回 ロボット大賞(経済産業大臣賞)、Japan Venture Award
2018(中小企業庁長官賞)、企業家賞(企業家倶楽部)、JEITAベンチャー賞、Mizuho
Innovation Award、Japan US Innovation Awardsを受賞いたしました。- 所在地
〒135-0053
東京都江東区辰巳3-8-5- 設立
- 2011年7月
- 従業員数
- 270名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.