掲載予定期間:2025/1/30(木)~2025/4/23(水)更新日:2025/1/30(木)

富士電機ITソリューション株式会社

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【札幌】IT営業(文教市場向け)◆PC、NWなどの提案・導入/日本のICT教育に貢献◆年休125日

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【札幌】IT営業(文教市場向け)◆PC、NWなどの提案・導入/日本のICT教育に貢献◆年休125日

【富士電機グループ×富士通パートナー企業/文教市場向けの営業/日本のICT教育に貢献/フレックスや在宅勤務など柔軟な働き方可能/平均勤続年数16.4年/年休125日】

■職務概要:
主に文教市場向けの営業となります。
パソコン・ネットワーク整備等のICTソリューションを提案・導入をする業務です。
※契約社員からのスタートなりますが、入社後6ヶ月経過後、双方の合意に基づき正社員採用を想定しています。

■職務詳細:
北海道内の既存ユーザー中心に、システムや機器の導入等、最新のICTインフラ提案・整備を活動していきます。(全国事例多数)

主に扱う製品は、国内(主に富士通)・国外PCメーカーのサーバー、パソコン(WindowsPC、Chromebook、iPadなど)、セキュリティ製品・ソリューションなど、国内・国外の多数ソリューションベンダーと協業、インテグレーションし日本のICT教育へ貢献していきます。

体制は、様々なプロジェクトを「営業・SE・ICT支援・業務」が連携、One Teamの取り組みをしています。
また、プロジェクトの獲得・立ち上げ経験、マネジメント業務経験者なら、将来の管理職候補としても考慮します。
事務所は改装して間もなく、きれいでフリーアドレス等、働きやすい環境です。シェアオフィスも利用できます。北海道出身者が多く、世代も様々で、明るく雰囲気のある職場です。

■当社の特徴:
・富士電機グループの一員であり、かつ富士通パートナー企業である当社は、その強固なバックボーンを活かし、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁を始めとする公共機関、金融・製造・流通など多岐にわたる業界に対してICTソリューションを提供しています。
・ギガスクールなど政府主導の教育機関のICT化に伴い需要も拡大する中、1984年以降蓄積された膨大なノウハウのほか、多様な製品・システムを扱う当社だからこそ、いろいろな角度の課題に対応出来ます。
・ソリューション×業界顧客軸の組織体制で各々の専門性を組み合わせることにより業界や製品に閉じない課題解決をすることが可能です。

変更の範囲:会社の指定する業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験OK>
■必須条件:
・法人(B to B)営業経験
・Word/Excelの基本操作(ビジネス文書・表計算)
・コミュニケーション能力

■歓迎条件:
・教育マーケット営業経験者
(上記、非該当でも他業種営業経験者可)
※5名以上チームマネジメント経験者(3年以上)なら尚可

勤務地

<勤務地詳細>
北海道支店
住所:北海道札幌市中央区北一条東2-5-2 札幌泉第2ビル4F
勤務地最寄駅:地下鉄東西線/バスセンター駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の指定する場所

<転勤>

業務上の都合によって、転勤・転属・出向することがあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:35
<その他就業時間補足>
■想定残業:30時間/月予定

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
502万円~752万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):259,000円~403,700円

<月給>
259,000円~403,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には残業30時間分を含む
■賞与:年2回
■昇給:年1回(6月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
家族手当:養育手当(18歳未満の扶養家族の子等条件有)
住宅手当:新婚者(結婚後6ヶ月以内、7年間、40歳等条件有)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(更新の上限:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育・専門教育制度/資格取得表彰制度
※定められた資格、研修については、会社負担受験可能

<その他補足>
■保養所
■定期健康診断
■成人病検診
■婦人科検診
■財形貯蓄
■住宅資金融資
■資格取得表彰
■育児・介護支援制度
■リフレッシュ支援制度
■在宅勤務制度
■クラブ活動

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

メーデー、創立記念日、年末年始、夏季休日その他当社就業カレンダーによる
中途入社者の有給休暇取得日数は職日による

会社概要

事業概要

【当社について】
当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。

所在地

〒101-0021
東京都千代田区外神田6-15-12

設立
2004年4月
従業員数
801名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
売上高

82,377百万円

経常利益
4,601百万円
平均年齢
44.07歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012057493

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