豊生ブレーキ工業株式会社
【愛知】※第二新卒歓迎※技術系総合職(ポジションサーチ)※アイシンG「止まる」技術はなくならない
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<品質を第一に、生産性向上を目的とした技術開発・設備投資を行う優良企業><CASE実現に伴いブレーキの電動化にも対応>
※ご経験や強みを活かしていただけるポジションを打診いたします。
※キャリアパスとして、マネジメントへの道はもちろん、エキスパートとして専門性を磨いていただく道もございます。
■業務内容(例)
・生産準備/生産技術業務(メカ)…工法:プレス、切削、溶接、組立、めっき、塗装等
※生産準備段階での一連の業務を流れで担当し、工程設計、設備検討、生産ラインの立上げがメインの業務になります。
・品質保証…工程評価(保証度の検証)、顧客との検査法の取り決め、品質状況(不良発生率など)の監視、品質向上活動や生産準備段階、量産初期における製品測定など
・品質管理…初期や定期の品質確認業務、品質状況(不良発生率など)の監視、製品測定(三次元測定)など
■採用背景:
電動化対応ブレーキを含む新製品の要望が増え、受注量、納品量が増加したため、生産ラインを増やし増産に対応します。新製品はトヨタグループ外企業の顧客様にも供給予定であり、新型製品が続々と立ち上がっています。
そのため、組織強化のための増員採用を予定しています。
■魅力ポイント:
・大手自動車部品メーカー、中小・中堅メーカーと比較して、同社では、「高品質」のブレーキ製品を安定生産することが可能であり、豊富な独自技術(プレス、溶接、切削、接着、塗装、組付等)の専門性を磨くことが可能です。
・勤務予定地も愛知県内が中心ですし将来的にも転居を伴う転勤は基本的にはありません。
・大手グループ会社としてのスケールメリットを活かし、福利厚生も充実。
・経営目標達成のために「ブレーキのトップメーカー」をビジョンに掲げ、新入社員からベテランまで自分なりの強みを活かしてそれぞれの部門で活躍。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験OK・第二新卒歓迎・OJT教育フォロー充実/
■必須要件:
・高専卒以上
・自ら仕事のやり方を工夫し改善行動ができる方
■歓迎要件:
・生産技術/品質保証/品質管理などの実務経験がある方
勤務地
広瀬工場
住所:愛知県豊田市西広瀬町小麦生635-23
勤務地最寄駅:名鉄三河線/梅坪駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:愛知県豊田市和会町道上10
勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/三河上郷駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細3>
高浜工場
住所:愛知県高浜市新田町1丁目2番地
勤務地最寄駅:名鉄三河線/吉浜駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※マイカー通勤可/無料駐車場あり
※初任勤務地はご相談の上で決定します。
<転勤>
当面なし
総合職採用のため、将来的に愛知県・岐阜県における他工場への異動可能性があります(事前相談有)
詳細は面接時にお問合せください。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:15
<その他就業時間補足>
月の想定残業時間は最大で30~50時間程度です(三六協定の範囲)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):204,000円~280,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
204,000円~280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(2024年度実績5.2ヵ月)
■昇給:年1回
■年収モデル(例):スキル・年齢等を踏まえて決定します。
年収540万円(30歳 班長/主任クラス・残業20H・家族手当無)
年収680万円(35歳 係長クラス・残業20H・家族手当有)
年収925万円(45歳 課長クラス)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円/月
家族手当:扶養の対象となる子女1名につき月額20,000円
住宅手当:条件により支給あり(30歳未満独身者など)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、専門別教育、資格取得制度、自己啓発支援制度 等
<その他補足>
■社服、更衣室、ロッカー、食堂
■財形貯蓄制度
■役職手当
■永年勤続旅行制度
■融資制度
■リフレッシュ休暇制度
■本社、高浜、広瀬、土岐各工場に社員食堂あり(カフェテリア方式)※食堂利用時、給食費補助あり。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
会社カレンダーによる(土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇)
※原則土日休みではあるものの納期前等は休日出勤の可能性有(振替休日取得)
3日連続有給休暇制度、リフレッシュ休暇、永年勤続者旅行制度
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
自動車用部品の製造・販売を行っています。
■同社の特徴:
同社はアイシングループのブレーキ専門メーカーです。トヨタ・ダイハツ車のドラムブレーキではシェア100%を誇るなど、国内の自動車の実に2台に1台に当社のブレーキが搭載されています。自動車に関する技術開発は日進月歩の進化を遂げている中、ガソリン車からハイブリッド車や電気自動車、燃料電池車に移っていますが、同社の手掛けるブレーキという「止まる」ための技術はなくならないため、将来性・成長性が期待できる会社です。- 所在地
〒470-1293
愛知県豊田市和会町道上10- 設立
- 1968年5月
- 従業員数
- 1,942名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 6,400百万円
- 売上高
60,499百万円
- 平均年齢
- 40.4歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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