掲載予定期間:2025/1/30(木)~2025/4/23(水)更新日:2025/1/30(木)

華為技術日本株式会社

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【大手町】HR教育担当/HRBP ◇HUAWEIの日本法人/年休125日/裁量権◎

正社員
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仕事内容

【大手町】HR教育担当/HRBP ◇HUAWEIの日本法人/年休125日/裁量権◎

【売上高11兆円超を誇る中国のファーウェイが100%出資する日本法人/世界人口の1/3の通信環境をサポート/170以上の国と地域で事業展開/特許取得数10万件以上/売上高の10%以上をR&Dに投資/就業環境も良好◎】

■業務概要
※人材開発もしくはHRBPとしてご活躍頂く予定のポジションです。
ご経歴に応じてどちらかのポジションに配属いたします。

◎人材開発
・メイン事業部の特定の評価基準のポリシープロセスの確立、改善、最適化を管理
・事前に弊社人材の目標・方向性のソリューション設計、または人材管理分野における大規模および中規模のプロジェクトにおける主要な設計者としての役割を担う予定
・人材開発業務の施行により業績に対するご貢献を頂予定です

例)研修の企画・新入社員育成・I-learning管理・教育管理・社内資格や評価等の管理

◎HRBP:
・ビジネス戦略のニーズを正確に理解し、ビジネス戦略から出発し、現状の状態と問題を特定し、ビジネスの方向性をHRとして政策・形成し、変革を推進し、従業員のエンゲージメントを向上させ、ビジネスに対するHRの付加価値を実現する
・企業のインセンティブの方向性とポリシー要件に従って、ビジネス特性に応じて差別化されたインセンティブスキームを設計・実施し、組織を継続的に活性化し、活性化を誘導する
・ 組織環境の構築、従業員のケアなど

■当社について
◎ファーウェイ(華為技術、HUAWEI)は、1987年に中国・深センで設立された従業員持株制の民間企業で、世界有数のICTソリューション・プロバイダーです。約19万人の従業員とお客様志向のイノベーションにより、通信事業者向けネットワーク、法人向けICTソリューション、コンシューマー向け端末の各分野で競争優位性を確立。170か国以上で製品・サービスを提供し、世界人口の3分の1のICTニーズに対応しています。
◎ファーウェイ・ジャパン(華為技術日本株式会社)は2005年に設立。日本はファーウェイにとって重要な調達市場でもあり、日本研究所内のソーシング・センターでは優れた技術を持つ日本のサプライヤーとの協業関係を積極的に構築しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※すべてに該当する方
・日本語、中国語共にビジネスレベル以上
・人材開発/人材モチベーション(社内イベント等含む)/HRBP


<語学力>
必要条件:英語上級、中国語(北京語)上級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-5-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業 月20時間~45時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円~10,000,000円

<月額>
583,333円~833,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※最終的には候補者の現在年収を基づいて検討いたします。
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(6月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給。
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金制度については入社3年後以降適用

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■語学研修、語学研修補助金

<その他補足>
■産休・育児休暇制度
■介護休暇制度
■健保組合の福利厚生施設が利用可能。
■文化体験(月餅、ちまき、水餃子作りなど)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、病気休暇、慶弔休暇あり
※有給休暇:初年度10日(4か月目~)

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は、中国のファーウェイ・テクノロジーズ(Huawei Technologies Co, Ltd)が100%出資する日本法人です。2005年に設立し、日本市場向けにファーウェイ製品・ソリューションの販売、サポートの提供を行っています。
具体的には、通信事業者向けネットワーク事業、法人向けICTソリューション事業、コンシューマー向け端末事業の3つの事業分野を柱とし、日本市場の顧客のニーズに応える幅広い製品やサービスを提供しています。

所在地

〒100-0004
東京都千代田区大手町1-5-1

設立
2005年11月
従業員数
1,081名
上場市場名
非上場
資本金
4,564百万円
売上高

12,200,000百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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株式会社東京正直屋
株式会社東京正直屋【埼玉】調理員/ケータリングやパーティ料理の調理◆創業100年の老舗企業/土日休み
埼玉ケータリングキッチン 住所:埼玉県さいたま市北区別所町24-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 <月給> 230,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回※会社の業績および本人の実績評価に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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野口観光マネジメント株式会社
野口観光マネジメント株式会社【北海道】パティシエ/新規開業ホテル/オープニングスタッフ/福利厚生充実
BOUROU LAKE TOYA 住所:北海道虻田郡洞爺湖町洞爺湖温泉7-8 勤務地最寄駅:JR線/洞爺駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):197,200円~328,800円 固定残業手当/月:42,800円~71,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・希望に応じ決定します。 ■昇給:年1回:5,000円~50,000円 ■賞与:年2回(計3カ月分)※業績・評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ヤオコー
株式会社ヤオコー【東京】店舗スタッフ(鮮魚部門)◇業界でも注目の食生活提案型スーパーマーケット「ヤオコー」/WLB◎
ヤオコー(東京都各店舗) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~350,000円 <月給> 234,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(平均4.4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社グルメ杵屋
株式会社グルメ杵屋【埼玉】店舗スタッフ◇プライム上場の安定企業/勤務地多数/オープニング店舗多数/残業月15H以下◇
埼玉県内の各店舗 住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 308万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,500円~220,000円 その他固定手当/月:4,500円~50,000円 <月給> 205,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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中沢トータリア株式会社
中沢トータリア株式会社【熊谷】完全反響型のリフォーム営業・施工管理◆創業344年のインテリア商社/新設部門立ち上げ
エルム室内株式会社 住所:埼玉県熊谷市平戸226-3 勤務地最寄駅:秩父鉄道線/ソシオ流通センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 400万円~505万円 <賃金形態> 月給制 ※年齢や経験を考慮し、当社規定により決定します <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~244,500円 その他固定手当/月:80,000円~120,000円 <月給> 285,000円~364,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当内訳:営業職手当 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2.8ヶ月分※過去支給実績ベース) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ma m ma CREATIVE
株式会社ma m ma CREATIVE【札幌】キッチンスタッフ/札幌・時計台裏の隠れ家レストラン『山猫バル』
山猫バル 住所:北海道札幌市中央区北1条西2-11-1 第23山京ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 292万円~455万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,360円~240,000円 固定残業手当/月:52,800円~84,375円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 236,160円~324,375円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社松屋フーズ
株式会社松屋フーズ【埼玉/未経験歓迎】牛めし「松屋」の深夜限定社員◆プライム上場/長期休暇制度あり/残業20時間程度
埼玉県(ご自宅から通える範囲内) 住所:(ご自宅から通える範囲内) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 322万円~333万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~238,000円 <月給> 230,000円~238,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験によって年収前後する可能性もございます ※深夜手当・残業手当は別途支給 ■賞与実績:年間2回(平均2.0ヶ月) ■モデル年収:入社1年目スタッフ 年収405万円(月給23万円+その他手当+賞与2.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ベスト‐アニバーサリー (東証スタンダード上場グループ企業)
株式会社ベスト‐アニバーサリー (東証スタン…【大宮】ウエディングプランナー ※東証スタンダード上場G/残業20時間程度/女性活躍中/長期就業可
アートグレイス ウエディングシャトー/大宮離宮 住所:埼玉県さいたま市北区植竹町1-816-7 大宮離宮/アートグレイスウェディングシャトー内 勤務地最寄駅:東北本線/土呂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 329万円~426万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,900円~290,900円 固定残業手当/月:28,500円~42,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,400円~333,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は業務手当として支給 ■賞与:年2回(6月・12月) ■給与改定:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社サリックストラベル
株式会社サリックストラベル【埼玉】料理長(中華)◆埼玉県多様な働き方改革実践企業プラチナ認定/調理から季節企画等幅広くお任せ
上海菜館 アルーサ北与野店 住所:埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館2F 勤務地最寄駅:J R埼京線線/北与野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 450万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,000円~325,000円 固定残業手当/月:47,000円~75,000円(固定残業時間31時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給昇格:3ヶ月に1回店舗数値や行動結果を点数化し評価する[四半期評価制度]による ■賞与年2回:7月・12月 ■深夜手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ヤオコー
株式会社ヤオコー【埼玉】店舗スタッフ(鮮魚部門)◇業界でも注目の食生活提案型スーパーマーケット「ヤオコー」/WLB◎
ヤオコー(埼玉県各店舗) 住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~350,000円 <月給> 234,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(平均4.4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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有限会社ヤマグチ看板工芸社
有限会社ヤマグチ看板工芸社【仙台/宮城野区】看板のデザイン作成オペレーター~転勤無し・年間休日128日・完全週休2日制~
本社 住所:宮城県仙台市宮城野区大梶17-10 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 202万円~306万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~230,000円 <月給> 160,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(昨年度実績100,000~300,000円) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

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株式会社東部アシード
株式会社東部アシード
締切間近
【八潮】給食センター調理社員◆/社員寮あり/創業60年*業界大手の弁当工場
八潮工場 住所:埼玉県八潮市新町1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 372万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(支給実績:3.5ヶ月分/年) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社東京正直屋
株式会社東京正直屋【埼玉】調理員/ケータリングやパーティ料理の調理◆創業100年の老舗企業/土日休み
埼玉ケータリングキッチン 住所:埼玉県さいたま市北区別所町24-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 <月給> 230,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回※会社の業績および本人の実績評価に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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野口観光マネジメント株式会社
野口観光マネジメント株式会社【北海道】パティシエ/新規開業ホテル/オープニングスタッフ/福利厚生充実
BOUROU LAKE TOYA 住所:北海道虻田郡洞爺湖町洞爺湖温泉7-8 勤務地最寄駅:JR線/洞爺駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):197,200円~328,800円 固定残業手当/月:42,800円~71,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・希望に応じ決定します。 ■昇給:年1回:5,000円~50,000円 ■賞与:年2回(計3カ月分)※業績・評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ヤオコー【東京】店舗スタッフ(鮮魚部門)◇業界でも注目の食生活提案型スーパーマーケット「ヤオコー」/WLB◎
ヤオコー(東京都各店舗) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~350,000円 <月給> 234,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(平均4.4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社グルメ杵屋
株式会社グルメ杵屋【埼玉】店舗スタッフ◇プライム上場の安定企業/勤務地多数/オープニング店舗多数/残業月15H以下◇
埼玉県内の各店舗 住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 308万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,500円~220,000円 その他固定手当/月:4,500円~50,000円 <月給> 205,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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中沢トータリア株式会社
中沢トータリア株式会社【熊谷】完全反響型のリフォーム営業・施工管理◆創業344年のインテリア商社/新設部門立ち上げ
エルム室内株式会社 住所:埼玉県熊谷市平戸226-3 勤務地最寄駅:秩父鉄道線/ソシオ流通センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 400万円~505万円 <賃金形態> 月給制 ※年齢や経験を考慮し、当社規定により決定します <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~244,500円 その他固定手当/月:80,000円~120,000円 <月給> 285,000円~364,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当内訳:営業職手当 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2.8ヶ月分※過去支給実績ベース) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ma m ma CREATIVE
株式会社ma m ma CREATIVE【札幌】キッチンスタッフ/札幌・時計台裏の隠れ家レストラン『山猫バル』
山猫バル 住所:北海道札幌市中央区北1条西2-11-1 第23山京ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 292万円~455万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,360円~240,000円 固定残業手当/月:52,800円~84,375円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 236,160円~324,375円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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