小浦石油株式会社

【大阪】人事（中途採用）～年休126日・残業ほぼ無／創業120年以上の老舗企業／キャリアアップ可能～

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～採用から教育・人事考課まで幅広くチャレンジできる環境／人材業界出身者歓迎～

■業務内容：
まずは正社員、派遣の採用業務を中心に、段階的に人事総務全般に携わるチャンスがあります。
【中途採用業務】
・採用チャネル： 人材紹介、求人媒体、スカウト（約20社程度）を使用して採用活動を実施。
・求人票の作成： 募集要項を基に魅力的な求人票を作成し、ターゲットに合った人材を引き寄せます。
・採用面接： 応募者との面談・面接を実施し、選考を進めます。
面接後のフィードバックや選考結果の共有も行います。
・日程調整・書類作成： 面接調整や、入社に必要な書類（雇用契約書、入社書類）の作成を担当します。
・入社オリエンテーション： 新入社員向けに実施し、会社の文化、制度について説明します。
・グループ会社との連携：グループ企業4社の採用業務も一元管理し、統一された採用戦略を構築します。


将来的には・・・
【教育】
現在は事業部単位での研修受講となっている為、外部コンサルを活用した会社全体の教育研修プログラムの
構築にも携わっていただきたいと思っています。全社的な研修制度の整備に貢献することができます。

【人事考課】
課長と一緒に人事考課にも関わっていただくチャンスがございます。
従業員のパフォーマンス評価やキャリア開発を支援し、会社の成長と社員の成長を一緒にサポートしていきます。

■やりがい／ミッション
同社は多角経営を行っており、燃料油・自動車販売・保険・TUTAYAやファミリーマートの運営など多岐にわたる事業と、それに伴って人員募集がございます。様々な職種の採用を行う面白さや、各事業部の部長と連携をとるやりがいがございます。

■組織構成：
労務担当1名、総務全般1名、人事担当1名、不動産担当1名、派遣社員2名の計6名が所属しています。

■同社の魅力
・1902年創業。1954年当社設立以後コスモ石油特約店(旧丸善石油)として直営60か所GSを阪神間にドミナント出店。同時に大手企業への石油製品卸、B to BとB to Cの両方を行ってきました。
・メーカーに対して価格交渉を行える「創業120年の歴史と実績」があり、優位性を誇っています。また燃料油は継続してご利用いただけるため安定したお取引がございます。

変更の範囲：無

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験
・中途採用のご経験
・人材業界でのご経験

■歓迎条件
・人事制度の運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市浪速区日本橋西1-5-9
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2085時間45分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業10h/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給：非課税限度内　
家族手当：配偶者16,000円、その他2名まで5500円～
住宅手当：被扶養者有：賃貸20,000円、持家10,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
福利厚生倶楽部、退職金制度（DB.DC）、慶弔見舞金制度、共済会、社員割引制度
＜各手当補足＞
扶養手当：配偶者扶養の場合：配偶者16,000円、子2名まで各5,500円
　　　　　配偶者扶養対象外の場合：子2名まで各6,500円
　　　　　配偶者がいない場合：子2名まで各11,000円
　　　　　その他扶養：1名につき2,000円
　　　　　※16歳に達する年の始めから22歳に到達する年の末までにある子を扶養する場合には、
　　　　　当該年齢の子1名につき加算5,000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝、夏期休日（3日）、冬期休日（5日）
別途、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など