株式会社イーズ

【東京】保守・メンテナンス管理運営（管理職候補）※年休120日／業務用空調機のニッチトップメーカー

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～東京電力の社内ベンチャーから設立／ニッチトップメーカー／残業月20h程度／自身の考えを発信しやすい環境～
当社製品（業務用空調機（企業・学校・農業向け））のサービス（空調修理・保守メンテナンス）体制の強化を目的に、運営・管理業務全般をお任せします。
現在、製品の保守・メンテナンスはメーカーのサービス部門や全国の協力会社に委託しており、発注先は営業担当の裁量で決定しています。当社製品の全国的な普及に伴い、保守・メンテナンス運営の体制構築において中心的な役割を担っていただきます。

【具体的には…】
■組織（運営、管理）体制の構築■協力会社（メンテナンス企業やメーカーのサービス部門）との折衝、社内事務体制の構築

■業務内容：
当社製品（業務用空調機（企業・学校・農業向け）のサービス（空調修理・保守メンテナンス）体制の強化を目的に、運営・管理業務全般をお任せします。

■業務詳細：
・組織（運営、管理）体制の構築
・協力会社との折衝、社内事務体制の構築

■組織構成：
・営業本部 サービス部 ２名
・常務取締役（部長兼務）（常勤男性 60 代）1名、社員（常勤男性40代）1名

■社風：
・社員間の距離が近く、勤続年数・年齢・役職に関係なく自身の考えを発信しやすい環境です。
・成果を基本とした評価を行っており、年次に関係なくキャリアアップが可能です。

■魅力：
【製品の高いシェア率と安定性】
同社製品は業界トップシェアを誇っています。また、お取引先も自治体や大手企業様が多いので安定したニーズを見込んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・空調設備、機械設備、電気設備等の修理・メンテナンス業務経験
・メーカー、メンテナンス企業（サービス部門）との折衝経験

■歓迎条件：
・マネジメント経験
・空調技術の知識が豊富な方尚可

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋3-3-13
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
入社時は、大阪・東京にて研修を行う予定です。

＜転勤＞
当面なし
基本的にないが、会社の状況により可能性はあり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間程度/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：加入健保組合：東京都電機健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT を中心とした指導となります。入社時は、大阪・東京にて研修を行う予定です。

＜その他補足＞
■福利厚生生楽部（リロクラブ）に加入。毎月 4,000 円相当のポイントを付与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇：初年度 日割（最大14日支給）
以降、4月1日現在の勤続年数：1年未満 15日、1年以上20日支給 ※翌年度に繰り越し可能。