掲載予定期間:2025/1/30(木)~2025/4/23(水)更新日:2025/1/31(金)

株式会社ITSO

ITエンジニア◇年休125日/残業少なめ/大規模プロジェクトあり

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契約社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

ITエンジニア◇年休125日/残業少なめ/大規模プロジェクトあり

■業務概要:
企業の業務改善を担うITエンジニアの業務をお任せします。はじめは先輩社員があなたをサポートしながら、できることから徐々にお任せしていきます。

■業務詳細:
◇クライアント側の利用システムに応じた技術提案と実装
・業務整理/BPR領域
・マクロや各種スクリプト、ツール開発やデータベースの解析 など
◇クライアント向けRPA研修の企画/実施
◇RPA管理や組織構築支援など
お客様の業務選定やツール策定などコンサルティング領域から、仕様設計・構築・運用・保守などの開発領域まで、一貫してご担当いただきます。
※チーム制(2~3名、最大10名を想定)でプロジェクト担当
※入社後は基本、社内で先輩社員がつき、業務を覚えます。技術に長けたエンジニアでもある代表から直接学べる機会もあります。習熟度によりますが、1カ月~半年ぐらいで独り立ちとなります。
※リモートOKのプロジェクトあり

■開発環境・業務範囲:
◇業務整理/BPR領域
◇マクロや各種スクリプト、ツール開発やDBの解析などクライアント側の利用システムに合わせて業務最適化に必要な技術を提案・実装
◇RPAツール:UiPath、Automation Anywhere等
(何らかの業務システム開発経験がある方を歓迎します)

■プロジェクト例:
・大手エネルギー企業様…物件登録業務をRPAで自動化。紙ベースの資料をデータ化したことでで産性が向上し、業務効率化に貢献。
・大手アパレルメーカー様…これまで手作業で行っていた精算レポートの作成業務、与信管理業務における事務作業を自動化し、業務効率化に成功。
・大手エンタメ企業様…各店舗からの受発注業務百貨店、各店舗への商品卸しに伴う、出荷・在庫管理をRPAにて自動化し、情報共有を円滑化。
・大手ホテルグループ様…OCRを用いた配送伝票の取込みおよび、管理システムへの登録作業の自動化。人為的なミスを無くし、業務時間の削減に貢献。
上記はほんの一例です。他にもさまざまなプロジェクトがございます。

■配属先:
・部署の人数は7名で構成されています。大手コンサルティングファーム出身のメンバーやエンジニアも多く在籍しており、コンサル力と技術力の両面において強みを持っています。
・20~30代メンバー活躍中です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・なんらかのRPAツールを用いて開発の経験がある方
┗(UiPath、Power Automate、AutomationAnywhere、WinActor,、BizRobo!など)
┗(RPA以外のAWS、Azure、Salesforce等も開発経験有の方も可)

■歓迎条件:以下のご経験をお持ちの方は優遇します。
・BPR、AI-OCR、プロセスマイニングの知識がある方
・大規模業務システムの設計開発 
・クライアントとの折衝経験
・PM/PMO経験有

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル12F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※リモートOKのプロジェクトあり
・勤務地は本社、自宅、常駐先のいずれか/プロジェクトの都合により変動
・全体プロジェクトの内100%常駐は1割程度/東京都以外で本人が希望する場合は社内で検討

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記はプロジェクト先によって異なります。■残業:月平均3.2時間(実質0~5h程度です)

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※試用期間中は契約社員雇用となり、6か月後本人と面談等を通じて正社員転換します。

<試用期間>
6ヶ月
※給与・待遇に差異はありません

契約の更新:無

給与

<予定年収>
300万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~660,000円

<月給>
250,000円~660,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給(年2回)
※入社6カ月後に昇給があります。その後、業績に合わせて適宜、昇給します。
■業績によりボーナス支給(年1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
※65歳までの継続も可

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■健康診断費用補助(社員の健診費用を会社が全額補助)
■服装自由※案件による
■協会けんぽ加入

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇(12月29日~1月3日)、夏季休暇(7~9月の間に3日)、年次有給休暇(事業の進捗に合わせて自由に取得可能)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
<私たちは、ハイパーオートメーションのプロ集団>
各業界を代表する企業の業務プロセスを効率化し、イノベーションを促進するためのさまざまな経験を通じて、どのようなソリューションがビジネスに適しているか、お客様のニーズや課題に対する深い理解を持ちました。それが私たちの強みの本質です。

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル12F

設立
2018年5月
従業員数
60名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
30歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012057903

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