掲載予定期間:2025/1/30(木)~2025/4/23(水)更新日:2025/1/30(木)

株式会社CO2OS

【栃木/未経験歓迎】設備保全エンジニア(太陽光発電所)◇大手融機関や電力会社などとの取引多数◇

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【栃木/未経験歓迎】設備保全エンジニア(太陽光発電所)◇大手融機関や電力会社などとの取引多数◇

~大手融機関や電力会社などとの取引多数/中途社員が多く在籍/太陽光発電の診断実績国内トップクラス~

■業務内容:
・既存もしくは新設予定の太陽光発電所での設備保守業務をお任せします。
・実務未経験の方も歓迎◎
・スタートからしっかりフォローしますのでご安心ください!
・もちろんベテランの方も歓迎します!

■業務詳細:
・太陽光パネル・設備の日常&定期点検
・不具合時初期対応、協力業者指導清掃業務
・除草・清掃業務
・電気主任技術者の補助業務
・本社との打ち合わせ
・社用車管理
・報告書の作成
・現場の安全管理
・機材管理
・作業スケジュール案の作成

■当社の魅力:
国の主導するガイド策定にも主査として係わっており、技術等固有の要件については教育・バックアップ体制も整っています。
◎キャリアアップを目指せる環境
当社には各分野のエキスパートが集結しており、太陽光発電所の開発設計から運用保守まで様々な事業課題のサポートを行っており、すべてのサポートを一貫してできる企業はほとんどありません。 そのため、「ただ施工して終わり」「修理をして終わり」ではなく、技術コンサルやデューデリジェンスの視点からお客様と関わることができます。他企業では経験することが難しい部分にまで介入することができるため、高いスキル・技術を身に付けることが可能です。これまでの経験を活かしながら、更なるキャリアアップを目指せる環境が当社には整っています。
◎「業界のスタンダード」をつくる立場
当社は他社に先駆けてアセットマネジメントの必要性を謳い、再生可能エネルギー業界のリスク評価のパイオニアとして活動してきました。今後、ますますアセットマネジメントの必要性が問われ、リスクを正しく見極めコントロールできる事業者に集約されていく時代へと移り変わっていくことになります。 「業界のスタンダードをつくる」面白さを、是非一緒に体感していただきたいです。国と連携した取り組み等もあるので、関わることのできる範囲が広く、興味を持っていただける方は非常にやりがいを感じていただけると思います。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・電気設備の基本知識及び技能
・PCが使用できる方(Word・Excel・Powerpoint初心者レベル)
Word:文章入力、印刷
Excel:四則計算、簡単な表作成、印刷
Powerpoint:文章の入力や図形の挿入、印刷
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・第3種電気主任技術者
・電気工事士
・電気系の資格保持者

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
栃木県
住所:栃木県那須塩原市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
325万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):192,400円~350,000円
固定残業手当/月:45,600円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
238,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年実績:2ヶ月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限5万円/月)
寮社宅:借り上げ社宅の補助あり(要相談)
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
資格取得サポート充実!会社が認めた資格の取得費用補助制度あり。

<その他補足>
■各種手当(出張・宿泊等)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇(昨年度例:5日)、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、結婚記念日休暇、誕生日休暇
※休日出勤をした場合、振休を取得していただいております。(取得率100%)

会社概要

事業概要

【会社概要】
これまでCO2OSは、世界最大手の太陽光モジュールメーカーのアフターサポートを手がけ、太陽光業界のプロフェッショナル集団として日本で最も数多くの発電所の評価、診断を行ってきました(累計5.5GW:国内No.1の実績)。
またその知見を活かし、開発から施工管理、O&M、アセットマネジメント、修繕工事まで発電所に関わるトータルソリューションサービスを展開しています。
発電所に潜むリスクを可視化し、課題解決のスペシャリストとして電力会社や大手の金融機関、上場インフラファンド等の発電事業者の不可欠なパートナーとして再生可能エネルギービジネスを全面的にサポートしています。

所在地

〒108-0023
東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー6F

設立
2023年3月
従業員数
112名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012057984

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