掲載予定期間:2025/1/30(木)~2025/4/23(水)更新日:2025/1/30(木)

株式会社日水コン

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【新宿】海外の下水道プロジェクトの設計・調査~出張メイン◆TOEIC750点以上歓迎/手当充実

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仕事内容

【新宿】海外の下水道プロジェクトの設計・調査~出張メイン◆TOEIC750点以上歓迎/手当充実

【海外案件の下水道施設建設プロジェクト~調査・設計担当/海外案件に携わったご経験のない方でもご応募可能/TOEIC750点以上歓迎/~水の総合コンサルタントのパイオニア/海外手当充実】

■主な職務内容
海外の上下水道施設プロジェクトにおける調査・設計業務をご担当頂きます(主に下水道土木施設や管きょ施設を想定しております)。途上国現地の官公庁や公社といったカウンターパートやローカルスタッフとの協働折衝を通じ、プロジェクトを遂行していただきます。
※プロジェクトによりますが、2週間~3ヵ月程度/1渡航の海外出張を想定しております。

■海外事業の魅力:
・下水道をはじめとする水環境の改善を目的としたインフラ整備に関する技術的支援を通して、途上国の人々の暮らしを支えるやりがいを実感できます
・新規インフラ建設プロジェクトが多く、新規施設の設計を経験する機会が豊富です
・計画段階から施工監理まで、プロジェクト全体に関与するため、幅広い経験とスキルを身に着けることができます

■プロジェクト構成状況:
JICA調査案件:日本人担当者3~8名、相手国発注案件:日本人担当者10~20名
(プロジェクト規模や条件により異なります。)

■手当・福利厚生:
・宿泊日当 ※ドル建てで支払い ※給与は日本円でお支払いいたします。
・旅行保険整備あり
・安全サポート・EAJ整備
・一か月以上出張の場合、帰国休暇あり

■当社の魅力
私たちの生活に欠かせない水道・下水道・河川などの水インフラ事業をプランニングする水環境のコンサルタントです。案件は官公庁によるものが多く、堅調に業績を拡大しています。今後さらに組織拡大していくうえで、「人と組織が成長するステージ」であると捉えており、プロジェクト公募制導入や、タレントマネジメントの導入、社員への健康投資など、「人への投資」を積極的に行うことにより、社員の「働きがい」を高め、組織の活性化につなげていこうとしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・下水道施設もしくは土木施設いずれかの計画・設計経験をお持ちの方

■必須資格:
・技術士(上下水道部門もしくは建設部門)の資格をお持ちの方
・英語スキル(TOEIC(R)テスト 730点以上を目安とします。)

■歓迎条件:
・下水道分野の海外プロジェクト(JICA発注、途上国発注)経験者

<語学補足>
TOEIC750点以上程度が望ましい

<必要資格>
歓迎条件:技術士(建設部門)、技術士(上下水道部門)、技術士補(建設部門)、技術士補(上下水道部門)、シビルコンサルティングマネージャ(RCCM)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクウェアタワー22F
勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
※上記は標準勤務時間帯です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~397,900円
固定残業手当/月:48,000円~63,500円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
338,000円~461,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。
■賞与:年2回(6・12月)※実績に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、管理職研修、部門別技術研修 等

<その他補足>
■赴任手当
■帰任旅費制度
■学費負担手当(子女がいる場合)
■子女の帯同旅費制度
■海外駐在勤務に関する保険整備
■特別休暇
■定期健診
■貸付金制度
■住宅利子補給制度
■財形貯蓄制度
■選択性福利厚生制度
■クラブ活動
■日水コン労働組合加入
■育児休業、介護休業 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇9日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、創立記念日(5月25日)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、他

会社概要

事業概要

■事業内容:
1.国内及び海外における次に掲げる事業の企画、調査、研究、計画、設計、工事監理及び施設の運転、管理、診断、水質検査並びにこれらに係る経済・財務分析、その他のコンサルティング
1)上水道、下水道及び工業用水道
2)治水、利水及び河川、湖沼、沿岸海域に係る環境管理
3)産業廃水、都市廃棄物等の処理
4)建築、都市開発及び地域開発
5)農業開発
2.前号に関する
1)情報処理システムの開発・販売
2)人材派遣
3.前各号に附帯関連する一切の業務

所在地

〒163-1122
東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクウェアタワー22F

設立
1959年5月
従業員数
652名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
100百万円
売上高

20,880百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012058216

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