株式会社日本教育クリエイト

Webエンジニア◆PL/PL候補◆PM/PM候補◆開発案件100％◆評価制度＆福利厚生◎

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◆「働きがいのある会社」ランクイン／人材の「育成」から「就業」までをサポート

■募集背景
工ンジニア不足は喫緊の問題となっており、その人材不足を解消すべく2023年に新たな事業部を立ち上げ、本格的にスタートさせました。
SES、請負、自社商品開発、内製化、コンサル領域参入など多岐にわたるサーヒス展開を目的とした増員・募集となります。

■業務内容
お客様プロジェクト参画、お客様向けの商品を開発する「自社商品開発プロジェクト」と、社内向けのシステムを開発する「社内DX推進プロジェクト」のうち、いすれかの業務をお任せします。
※一人ひとりの経験を考慮し、配属先を決定いたします。
※正社員雇用です。

■業務の特徴
◇参画プロジェクト先の業種、開発環境は様々です。担当工程も要件定義~テストまで幅広くあります。
◇プロシェクト先を提示しますので、話し合いながらお互い納得のうえ、参画先を決めていきます。
◇経験者の方には、得意が活かせるプロジェクトをお任せします。場合によっては、先輩社員として未経験工ンジニアの教育、育成にも関わっていただくこともあります。

■開発部門の特徴・強み
◇プロジェクトへの配属前に本人のキャリア志向と参画プロジェクト先の確認相談を行う機会があるため、キャリア志向を考慮した勤務が可能です。
◇上流工程のスキルを付けたい、新しい開発言語を使いたいといった本人のキャリア志向は最大限考慮できます。
◇また、経験の浅いメンバーに関しては先輩社員のフォローで、スキルアップしていきます。
◇部門内は営業とエンシニアが混在しており、部門内外の情報がフラットにシェアされ、風通しのよい職場環境です。
◇社内開発の席を整えている等、単純な待機時間は発生しないため、どのようなスキルセットの方でも有用なポジションに着き得ます。

■技術向上、教育体制
◇プロジェクトに参画していない期間では、社内業務効率に関わるプロシェクトに携われるため、経験者の指導のもと、机上の学習ではなく、実務を通して学ぶことができます。
◇参画プロジェクトに携わる際、必要とされているスキルに対し不足しているスキルを身につけたり、顧客から求められるであろう知識や技術を自ら発見し、解決していくことで、より実践的なスキルを身につけることができます。

変更の範囲：客先常駐、請負、自社開発案件におけるWEB開発等の業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎積極的に現場に入り込み自ら手（コーディング）を動かしてきたご経験
◎以下いずれか必須
・言語問わず、2年以上の開発経験ある方
・プロジェクトマネシメント経験
・ITシステムの構想、企画・開発・導入・運用などの実務経験（開発経験5年以上）

■歓迎条件：
・デジタルを活用した事業企画／サービス企画のご経験
・プロジェクトマネージャ、PMP資格所持者



＜必要資格＞
歓迎条件：PMP（Project Management Professional）、プロジェクトマネージャ試験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
参画プロジェクト先（客先常駐）
住所：東京都内・千葉県・神奈川県・埼玉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※本社または参画プロジェクト先（一都三県）での勤務となります。

＜転勤＞
無



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：10時間以下／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■e-learning形式で手軽に学べる動画研修
■キャリアチャレンジ制度：1つの部門で2年在籍した社員が、他部門に異動希望を出せる制度

＜その他補足＞
■役職手当
■健康診断
■育児短時間勤務制度
■在宅勤務制度
■マイプランボーナス（退職金前払い）制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■リフレッシュ休暇：10年勤続で3週間休み。1カ月分の特別賞与を支給（※取得率100%）
■「詩季倶楽部」会員特典サービス
■産休・育休制度（取得実績あり）
■SANKO夢プロジェクト：社員が自らのアイデアを提案できる機会あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始、特別休暇（結婚・出産・忌引など）、リフレッシュ休暇、子の看護休暇・家族の介護休暇、ボランティア休暇、その他の休暇
■有給休暇：初年度10日間付与