掲載予定期間:2025/1/30(木)~2025/4/23(水)更新日:2025/2/6(木)

NTTデータルウィーブ株式会社

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【三重/津】IT営業/東海地区顧客◇国内最大級SIerグループの安定基盤/UIターン歓迎/福利厚生◎

正社員
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仕事内容

【三重/津】IT営業/東海地区顧客◇国内最大級SIerグループの安定基盤/UIターン歓迎/福利厚生◎

~国内最大級のSIerグループ/JAバンク様や東海地区のお客様向けのシステム営業提案をお任せ/年休125日・完全土日祝休み~
同社の沿革から農協(JA)と強い信頼関係があり、現在も各種システムや端末の依頼先として指定をうけています。今後は既存のシステム提案に限らず、DX・IT活用に関する多様な課題解決を行うことを目標としています

■業務内容:
・東海地区のJAバンク様向けシステムの営業活動(新規/既存更新案件)
・当社、及びソリューションの強みを活かした新規ビジネスの提案活動
・JAのプライムベンダーの立場として営業戦略の立案

■部署について:
津の営業所では初めての採用となるため自走していただける方を求めております。
西日本営業部は計11名の営業部門で、技術部門・開発部門と連携して提案から構築、保守運用まで実施しています。
営業・技術の壁がなく活気ある雰囲気の職場です。

■当社について
<安心して長く働くことが出来る環境>
国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感はもとより、働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え、「フレックスタイム制」を導入しています。
また自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。
有給休暇取得目標といったWLB向上のためのを設定し、生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。

<キャリア入社が多く活躍、フラットでおおらかな雰囲気>
キャリア入社者が約50%を占める当社。
社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者が「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」とか、「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった選考時の体験を語ってくれています。
こうした雰囲気の中で、入社後も高いパフォーマンスを発揮されています。

変更の範囲:当該職種に求められる各種業務全般

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>
・普通自動車第一種運転免許(AT車でもOK)
以下いずれかに該当する方
・営業経験のある方
・情報機器に関する知見がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
西日本フィールドサービス部 東海サービスセンター
住所:三重県津市広明町112-5 第3いけだビル 2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:所属部署所在地など会社の定める場所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■全社平均残業時間:月27.52時間(2023年度実績)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更なし

給与

<予定年収>
530万円~690万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):288,000円~373,000円

<月給>
288,000円~373,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円/月
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金制度(DC)

<定年>
60歳
70歳まで契約延長可能 ※実例あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
オンライン研修受講システム、資格取得報奨金、教育費補助、資格手当(特定資格のみ)
※研修メニュー3,000以上

<その他補足>
■表彰制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■保養宿泊費補助制度
■保養施設利用&補助
■社員イベント
■メンタルヘルスサービス
■人間ドック
■医療費補助
■財形積立制度
■ベビーシッター補助
■リモートワーク手当(400円/日※1日3時間以上のリモートワーク勤務に対し支給)
■社員紹介手当(紹介対象者の本採用時、入社2年経過後に分割し紹介者へ支給)
■年末年始手当(12/30 3,500円/日、12/31-1/3 5,000円/日)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、GW、有給休暇、年次リフレッシュ休暇、誕生日休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、子の看護休暇、病気休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

●当社の求める人材像
当社は従業員が心がける信条や行動指針として5つのクレド(CREDO)を掲げています。
https://recruit.nttdata-luweave.com/recruiting_info/ideal.html
クレドに基づいた「CORE SPIRIT」と「TEAM SPIRIT」の2つを理解、実践できる人材を採用する方針としており、キャリアの皆様方におかれましても、ぜひ当社の求める人材像に共感のうえ、応募いただければと存じます。

所在地

〒100-0004
東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル2F

設立
1961年9月
従業員数
853名
上場市場名
非上場
資本金
490百万円
平均年齢
41.5歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012058379

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