株式会社神戸製鋼所

【兵庫/加古川】品質プロセス開発（厚板製造）※金属材料の有識者歓迎◎/年収570万～/リモート制度有

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【厚板製造における品質工程の改善・設計／リモートワーク制度有（月10回まで利用相談可）／年収570万～／東証プライム上場の多角事業メーカー】
■業務内容：厚板製品製造における品質工程の改善・設計業務をご担当いただきます。各品種における品質工程（成分設計や圧延条件、熱処理条件等）を設計し、製造した品質結果をフォローし、更なる品質改善やコストダウンを追求する業務を担っています。
（1）品質工程設計業務：厚板の成分設計や圧延冷却条件をチームリーダーの指導のもと、工場に指令して頂きます。
（2）厚板製品の製造フォロー業務：品質設計した製品に対して製造途上で保留となった製品の処置をチームリーダーの指導のもと、実施頂きます。公的規格や金属知識の習得をOJTの中で勉強頂きます。

■業務の進め方：他チームとの関わりとして、仕様処理チームとは、お客様仕様を受けて、品質設計する際にお客様仕様の確認や品質設計への反映に関する相談を行います。半製品チーム、顧客満足度向上チーム、業務効率化チームとは、製造フォローにおける品質水準の確認の共有や品質トラブル、お客様クレームが発生した際の対応を共有します。

■業務の魅力：厚板製品の司令塔としてお客様とのスペック調整～新商品開発フォロー～製造体制整備～品質評価～お客様満足度ヒアリングまで、厚板製品全体の業務フローの多くに主体的に関与することが可能で、多くの成長機会があります。

■配属組織：厚板技術管理室の「建設/造船　特殊鋼/一般チーム」へ配属予定です。各品種の品質工程設計/コストダウン/量産化を担っております。

■部門の方針・今後について：現在、厚板製品の品質工程設計を通じてお客様に満足される製品を追求し製造を実施しております。中長期的には、CO2削減等による社会問題の解決や更なる品質改善、技能伝承、DX推進による更なる業務改善を計画しています。

■キャリアパス：ご経験や適性を鑑みて、以下のようなキャリアパスがございます。
・品質工程設計業務
・厚板製品の製造フォロー業務
・品質工程設計のコストダウン
・新商品の量産化検討

■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜必須の経験・スキル＞
・規格やお客様要求を守る倫理観と責任感
・金属材料知識をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
加古川製鉄所
住所：兵庫県加古川市金沢町1
勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／浜の宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
将来的に発生する可能性がございます

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の労働条件に変動はございません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：介護保険（満40歳以上）
退職金制度：会社規定に基づく

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内語学教育
■階層別・課題別・専門別研修など

＜その他補足＞
■ビル内喫煙可能場所あり
■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所（全国各地）、運動施設、総合病院、グループ保険、カフェテリアプラン（年間8.5万円相当の補助）、育児休業（3歳迄）、時短勤務（育児※小学校卒業迄／介護）、介護休業、在宅勤務制度等
■入社時：転居を伴う場合、引っ越し代支給
■寮社宅：寮（満35歳未満の独身者及び単身赴任者）、社宅（入居日から12年以内）※自己負担月3万～月5万円程度
■有給：平均年間15～20日有休取得

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季、年末年始、慶弔、有給（入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与）、介護、ライフサポート、法令、産前産後休暇、祝日
※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定