株式会社ディアーズ・ブレイン

【群馬】ウエディングプランナー(未経験歓迎) ◆年休120日以上／完全週休2日制／早期キャリアアップ

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【2年連続で働きがいのある会社ランキングベスト100に選出／育休復帰率100％／年末年始7日、夏期5日リフレッシュ休暇など、長期休みも充実／管理・企画部門へのキャリアパス有】

◆概要：
結婚を控えるお客様のご要望を聞き、最善の提案をしながら素晴らしい結婚式になるようにトータルサポート。一顧客一担当制でお客様のご見学～式当日までをお付き合いをします。

◆詳細：
(1)新規接客：お客様が来館された際の館内案内、挙式内容の企画提案
(2)挙式打ち合わせ：契約後はお客様の希望を具体的に伺いながら、お二人にとっての最高の結婚式をプランニング
(3)挙式当日：演出や装花などパートナー会社と協力し、お客様の最高の一日を創り上げます。

◆魅力：
<キャリア>
・年に数回ヒアリング・人事考課面談をがありキャリアの希望を伝えやすく、20代のうちから管理職に挑戦できるのが特徴です。
・マネジメントやグループ会社での挑戦、新規事業の立ち上げなどのジョブチェンジなど様々な形があります。
（例）
・男性社員のキャリアアップ例(30代)入社→プランナー歴3年→支配人歴2年→エリアMGR歴3年→本社人事部
・女性社員のキャリアアップ例(20代)中途入社→プランナー歴2年→チーフプロデューサー2年→支配人・本社管理部門等

<職場環境>
・社内表彰の表彰台を目指す上昇志向や、個を活かしながらチームで働き、互いを応援し合う環境があります。
・雰囲気もフランクで働きすく離職率も非常に低いです。

◆インセンティブについて：
日々の成果に応じて、昇給や賞与・インセンティブの支給がございます。
＜年収例＞※賞与込み　インセンティブ別
3～5年目20代　5,100,000円～5,800,000円
5～8年目30代　5,800,000円～6,700,000円

◆働き方
・完全週休2日制（火・水）：基本的にオフィス以外ではメール含め業務ができないルールとなっております
・転勤について：同社は全国に拠点がございますが、異動命令ではなく、異動が可能かどうか環境要因も踏まえて打診させていただき、双方しっかりと合意の上で異動をお願いしています。人によっては数店舗経験される人もいれば、全く異動したことがない社員もおります。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！＞
■必要条件
・販売・接客・営業等顧客折衝経験のご経験
◎業界未経験者が多数活躍中！OJT担当が6～9か月つくため安心です！中途入社者向け研修や中途同期同士で店舗を超えて相談できる仕組みもございます。

＜勤務地詳細＞
ザ・リーヴス プレミアムテラス
住所：群馬県前橋市下阿内町710番地
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
全国転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：171時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
11:00～20:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定により支給あり
寮社宅：同社規定による
社会保険：補足事項無し

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・新人社員導入研修
・プロデューサー研修
・支配人研修
・マネージャー研修

＜その他補足＞
制服貸与（夏・冬スーツ支給）、食事補助（賄い制度）、出産準備金制度、特別賞与、確定拠出型年金（401K）、社員持株会制度、社員婚礼割引制度、リロクラブ、年に1度の全社キックオフでの各種MVP表彰、年度代表プロデューサー表彰、各種研修制度

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

特別休暇（慶弔/産前･産後･育児/公傷/災害/介護）有