掲載予定期間:2025/2/10(月)~2025/5/11(日)更新日:2025/3/27(木)

株式会社たけでん

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【東京/中央区】建築設備の提案営業◆空間作りを1から作れるのでやりがい◎/年休127日/出張なし

正社員
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仕事内容

【東京/中央区】建築設備の提案営業◆空間作りを1から作れるのでやりがい◎/年休127日/出張なし

~施工管理の経験を営業職に活かす!/大型商業施設・飲食店などの店舗立ち上げに携われる◎『若者応援企業』認定された働きやすい職場~

■やりがい:誰もが知る大型商業施設や飲食店などの空間作りに1から携われるので顧客との一体感を感じられます!

■業務内容:
例えば、店舗立ち上げ時には通常「店舗、内装事業者、電気工事業者、電材業者」と各会社に依頼しますが、当社ではこれらを一括で対応できます!

<詳細>
・取引相手:主に既存顧客の対応となり、建物の施工に関わる方との折衝します(店舗業者・内装工事業者・工事を行う外注業者・最終ユーザー様など)
・提案商材:店舗や商業施設の改装・メンテナンスに使用される照明器具や防犯カメラ等の製品
・業務範囲:企画・設計~提案~現場管理~完成まで携われます!(大型案件になると設計プランナーや施工管理と協力して進めます。施工管理は別部署が対応します)

■研修体制:
まずは3カ月程度、内勤にて受発注や与信管理システムを学びます。その後先輩社員の営業に同行して業務の流れを習得し、徐々に顧客の引継ぎを行っていく予定です。

■働き方:
・関東エリアをご担当頂くため、出張は基本なし。
・20時にはPC強制シャットダウン

■当社の魅力:
当社は特定のメーカー様の代理店としての営業展開ではなく、建築設備総合卸売商社という位置づけで、仕入先も1,500社を超えるため、独自のトータルエネルギーソリューション営業体制を展開できます。

今日では「建築設備総合商社」として成長し、住生活に付随する様々な商品を取扱うようになりました。「ビル・オフィス」「住まい」「工場」「店舗」「公共施設」「情報」―私たちの主要ビジネス・ステージであるこの6つの分野で、建築設備の総合商社として常に最新の技術とシステムをご提案しています。

・『パナソニック』『三菱電機』『ダイキン工業』など全国トップクラスの代理店としての実績を誇っております。同社の事業は多種多様で幅広く、バランスが取れているため安定した利益を計上しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・住宅内装や空調設備などの施工管理のご経験をお持ちの方

■歓迎条件
・空間デザインへの興味をお持ちの方
・目標達成までのプロセスを計画し、実行できる方
・既存営業だけでなく、新たな可能性の開拓にも挑戦できる方
・チームのメンバーと連携して仕事を進められる方

勤務地

<勤務地詳細>
東京環境ソリューション営業部
住所:東京都中央区八丁堀4-10-4 オーキッドプレイス八丁堀ビル2階
勤務地最寄駅:各線/八丁堀駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
転居を伴う転勤は当面想定しておりません。


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均20程度(年度末の繁忙期は40h程度)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~420,000円

<月給>
240,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与年2回(7月・12月)
*別途、会社業績に応じて決算賞与支給有り(17年以上連続支給)
*2023年度支給実績 8.7ヵ月
■モデル年収
35歳 550万円
40歳 650万円



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他に記載
住宅手当:独身26,000円/月 扶養30,000円/月
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上

<教育制度・資格補助補足>
・「自ら考え 行動する」自律型人材の育成
・階層別教育研修プログラム
・キャリアチャレンジプログラム
・社内人材公募制度
・目標管理制度
・自己啓発支援

<その他補足>
・扶養対象者、配偶者15,000円、第1子6,000円、第2子5,000円、第3子4,000円 (上限30,000円迄)
・財形貯蓄、社員持株制度、住宅ローン優遇金利制度、厚生ローン制度、たけでん保有保養所(河内長野市)有、契約保養施設(全国各地)、家電製品等の社内購入制度あり
【団体賞】
躍進賞・部門別貢献度賞・業務改善優秀賞ほか、各メーカー主催によるコンテスト 表彰制度あり
【個人賞】
社長賞・優秀賞・ホームラン賞等、個人成績に基づく表彰制度が充実!

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

※会社行事のある土曜日は出勤(年4回)
夏期休暇、冬期休暇、誕生日休暇(年間1日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇等 

会社概要

事業概要
■概要: 社会のインフラを支える建築設備総合商社 【主な取扱商品】照明器具、住設機器、空調・環境機器、電線、 電線管付属品、電設機器、配線器具、 情報・通信・映像機器、制御機器、防災システム、太陽光発電システムほか 【主な仕入先】パナソニック株式会社、三菱電機株式会社、ダイキン工業株式会社、河村電器産業株式会社
所在地

〒535-0011
大阪府大阪市旭区今市1-18-5

設立
1960年4月
従業員数
807名
上場市場名
非上場
資本金
350百万円
売上高

89,718百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012066595

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