掲載予定期間:2025/2/10(月)~2025/5/11(日)更新日:2025/2/14(金)

島田理化工業株式会社(三菱電機グループ)

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【調布】財務経理※三菱電機100%子会社/残業月20H程・年休124日/退職金制度有/住宅手当

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【調布】財務経理※三菱電機100%子会社/残業月20H程・年休124日/退職金制度有/住宅手当

【三菱電機グループの強固な事業基盤◆年休124日・完全週休二日制(土日祝)◆所定労働7.75時間×残業20H程度◆賞与年2回◆医療機器のマイクロ波給電系部品や人工衛星搭載製品で高シェアを誇る】

■業務概要:
当社の経理の中核メンバーとして活躍いただきます。将来的には当社の経理をけん引頂く存在としての活躍を期待しています。

■業務詳細:
ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せいたします。
・仕訳業務
・月次決算業務
・年次決算業務
・資金管理
・為替管理業
・税務対応業務
当社の経理業務に慣れて頂きましたら、管理会計、内部統制業務や経営に関連する業務等経理からより経営に近い業務にも携わることが可能な環境です。
※決算期は9月、3月となっております。

■組織構成
配属部署は経理部となっており、現在は部長1名、課長1名、メンバー9名の計11名が所属されております。

■就業環境・福利厚生:
残業月20時間ほど、毎週水曜日と第1・第3金曜日にノー残業DAYを設けており、日曜勤務・深夜残業の禁止としています。年間休日124日、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。また当社は福利厚生も充実しており、退職金制度や住宅手当、家族手当等ございます。

■会社の魅力:
当社は三菱電機グループのマイクロ波・ミリ波、高周波パワエレ技術にて事業を展開するメーカー企業です。具体的には人工衛星や船舶/気象レーダや衛星通信に欠かせない受信モジュール、輸送、素材、電機、半導体など様々な業界に展開される熱処理技術等がございます。
当社は三菱電機の完全子会社であり、親会社からの受注も安定的に受けている状況です。特に三菱電機が人工衛星を製作する際のマイクロ波製品については基本的に当社が製造を請け負っております。
・当社の売り上げの2/3を占める電子・通信機器分野では業界の中でも高いシェア率を誇り、放射線装置に組み込むマイクロ波給電系部品や、親会社の三菱電機のプロジェクト化している人工衛星にも多くの製品を収めています。一方パワエレ分野は設備投資の波に乗り今後の伸びが期待される分野であり、注力事業です。自動車業界や食品業界に引き合いも多く、安定的に事業展開できると見込まれます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・年次決算業務経験

■歓迎要件:
・税務、会計分野のスペシャリスト、プロフェッショナル
・日商簿記2級相当以上の知見をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都調布市柴崎2-1-3
勤務地最寄駅:京王線/つつじヶ丘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
京王線”柴崎”駅徒歩12分

<転勤>

転勤無し

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月20時間程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):248,000円~336,000円

<月給>
248,000円~336,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収には月20時間の時間外手当を含む金額で試算しています。
※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。
■賞与:年2回(7月/12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者20,000円、その他扶養者8,400円 
住宅手当:有扶養世帯主27,300円、独身者18,200円
寮社宅:独身寮(30歳以下対象/寮費10,000円)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:全国電子情報技術産業厚生年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■親会社である三菱電機同様の研修を受けることができます
■自己啓発支援制度(資格取得支援)
■キャリアコンサルティング制度(年3回上長との面談)

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■共済会
■三菱電機グループ持株会
■社内・社外研修会
■技術部会
■社員食堂(1食296円)
■保養所・契約リゾート施設
■テニスコート
■各種クラブ活動
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■半日休暇制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇8日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、保存休暇、リフレッシュ休暇、弔慰休暇、産前産後・育児休暇(男女ともに実績あり)有給休暇
※平均有給休暇取得日数16日

会社概要

事業概要

■会社概要
電子・通信機器:電波応用産業の先進企業として、従来の無線通信やレーダなどの通信・インフラ機器分野に止まらず、小型・ハイパワー製品の開発・製品化によってマイクロ波・ミリ波技術の応用分野を広げ、新たな価値の創造に注力しています。
パワエレ機器:最先端の高周波誘導加熱技術と安心のサポート体制により、自動車、機械、電機、半導体から食品まで、あらゆる産業分野の加熱処理で貢献しております。また、「環境への配慮」「コスト削減」「省エネルギー」をテーマに、新しい技術開発に挑戦しています。

所在地

〒182-8602
東京都調布市柴崎2-1-3

設立
1947年8月
従業員数
275名
上場市場名
非上場
資本金
600百万円
売上高

4,598百万円

平均年齢
48歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012068874

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