株式会社イトマンスイミングスクール

＜スポーツ×教育＞幼児向けスポーツ指導・保育園への提案営業◆残業約15h／土日休／上場ナガセG

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＜新規事業の立ち上げに伴う募集/子供好き大歓迎/ノルマなしの提案営業/基本土日休み＞

スイミングスクールで有名なイトマンスイミングスクールから新たに展開する幼児体育事業拡大の為、幼児体育事業の指導・営業ポジションを募集します！

■新事業について
幼稚園・保育園への貢献とより強固な提携、子供たちの将来の選択肢を広げる為、新たに「幼児体育事業」を展開。
幼児を対象に、放課後の園庭を利用したスポーツ教室(幼児体育)を実施します。既にイトマンと提携している幼稚園から運用開始し、徐々に拡大していく予定です。

■業務内容
（1）幼児向けスポーツ指導
種目：サッカー・野球・バスケットボール・ダンス・テニス・体操などのメジャースポーツ
（2）パートナー先の開拓
保育園・幼稚園に向けた提案営業
提携内容：提携園向け特別価格での入会プラン・放課後の園庭を利用したスポーツ指導
（3）保護者への説明会や入会手続きのサポート
（4）マネジメント業務
アルバイト含む指導員・各幼稚園との提携をマネジメント

■1日の働き方例
午前：デスクワーク(シフト管理・指導員のマネジメント等)
午後：放課後の園庭にてスポーツの指導／保育園や幼稚園へ向けた営業活動
※スポーツ指導と営業活動で割合は5：5程度を想定しております。

■キャリアパス
将来的には、管理職として事業のマネジメントを行うことができます！
その際は事業推進/企画や指導員のマネジメント、各校舎の視察を担当。

■立ち上げ背景
「幼稚園・保育園への貢献とより強固な提携」
当社はスイミングスクール業界で長年の実績があり、これまでスイミング教育を主軸として地域社会に貢献してきました。全国54校のイトマンスイミングスクールと提携を結んでいる幼稚園や保育園に向け、放課後の園庭を有効に活用し子供たちの体育活動を手伝うことで、より強固な提携を実現したいと考えております。
「子供たちの将来の選択肢を広げる」
近年、子供たちの総合的な運動能力の向上や多様なスポーツ体験のニーズが増しております。”幼児向けスポーツ教室”を開催しスイミングだけでなく様々なスポーツを経験してもらい、子供たちの将来の選択肢が広がるきっかけとなることも目的としています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
※職種未経験歓迎※
■必須
・教育業界でのご経験（学校の先生・保育士など）
※ボランティア等でお子様との関りのある方も歓迎です

■歓迎
・営業経験
・スポーツ・教育に関する経験
・普通自動車第一種免許

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-6-10 ナガセ西新宿ビル1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
東京都23区内のイトマンスイミングスクール校舎のいずれかに配属
※住居の住所から担当エリアを決定します

＜転勤＞
有
※一般職の場合は地域内での転勤となります。
※基本は担当エリア内での異動のみ

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間：10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限1カ月50,000円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■集合研修、テーマ別研修、全社研修（年3回）
■海外研修（上海、ニューヨーク、パリ）

＜その他補足＞
■健康診断実施（年1回）
■育児休業・短時間勤務制度…産休（産前6週※多胎妊娠の場合は14週間／産後8週）
■自己申告制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

※年末年始、夏季休暇、慶弔休暇など
※基本は土日休み（土日はほとんどの園が休園日の為）