掲載予定期間:2025/1/30(木)~2025/4/23(水)更新日:2025/1/30(木)

阪急阪神不動産株式会社

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【東京】マンション売買契約担当 ◆在宅勤務◎/フレックス有/年休124日/東証プライム上場阪急阪神G

契約社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】マンション売買契約担当 ◆在宅勤務◎/フレックス有/年休124日/東証プライム上場阪急阪神G

■業務内容:
当社が開発する分譲マンション、賃貸マンションに関する下記業務をお任せします。
・当社が開発する賃貸マンションの管理業務
・当社が開発する分譲マンションの販売における売買契約関連業務
・販売促進施策の企画・実施、その他各種支援業務

■雇用形態について:
中途採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。
1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用をしています。
契約社員での中途入社者も多く在籍している為、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。

■首都圏における事業展開:
同社の主力商品である高級シリーズのマンションを、東京都内を中心に現在年間約400戸供給しています。この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しています。
また近年、グループのノウハウと総合力を活かし、賃貸マンション、再開発建替え事業、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っています。

■当社の特徴:
阪急阪神ホールディングスグループの不動産デベロッパーとして、オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンションブランド「ジオ」をはじめとするマンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。

■当社の魅力:
当社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、さらに着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。中途採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・賃貸管理業務、売買契約関連業務の経験がある方。
・宅地建物取引士資格者(取得予定含む)


<必要資格>
必要条件:宅地建物取引士

勤務地

<勤務地詳細>
東京事務所
住所:東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル11階
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・千代田線/日比谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

社員登用後、転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:8:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
所定労働時間:8時間0分

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社1年後の正社員登用を前提とした採用であり、1年目は契約社員としての雇用契約となります。

契約の更新:無

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~500,000円

<月給>
260,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力、年齢等を考慮の上、規定により決定します
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。(残業代別)
■昇給:※正社員登用後 ※会社・個人業績等による
■賞与:有 ※会社・個人業績等による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:一定額(月10万円まで)支給
家族手当:社員登用後、条件に合えば支給
住宅手当:社員登用後、条件に合えば支給
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:退職金制度は正社員登用後に適用

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・基本的にOJTとなります
・資格取得祝金制度あり

<その他補足>
社内預金制度、社内貸付制度、福利厚生サービス会社提携
※以下、社員登用後適用
地域手当/家族手当/退職金制度(社員登用4年後より対象:定年65歳)/社内預金制度・社内貸付制度/福利厚生サービス会社提携/団体生命保険/財形貯蓄/グループ従業員持株会

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年次有給休暇(半日休暇制度あり)、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等※会社カレンダーあり

会社概要

事業概要

■事業内容:
阪急阪神ホールディングスグループの総合不動産デベロッパーとして下記の事業を展開しています。
(1)オフィス・商業施設の賃貸
(2)不動産開発
(3)エリアマネジメント
(4)不動産ファンド
(5)マンション・戸建て住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用など

所在地

〒530-0012
大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内

設立
1947年2月
従業員数
950名
上場市場名
非上場
資本金
12,426百万円
売上高

136,375百万円

経常利益
15,014百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012071654

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