掲載予定期間:2025/1/30(木)~2025/4/23(水)更新日:2025/1/30(木)

サノヤス・エンテック株式会社

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【大阪市・中央区】水処理装置の簡易設計・CAD担当<未経験◎残業10h以内/転勤出張無/年休120日

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪市・中央区】水処理装置の簡易設計・CAD担当<未経験◎残業10h以内/転勤出張無/年休120日

\\上場G!残業10h以内でワークライフバランス充実◎転勤・出張無し//

管工事事業・環境装置事業等を事業展開する当社にて水処理機械設備に簡易設計・CAD操作・積算などを主にお任せします

■業務詳細:
【商材について】
各市町村が運営する水処理場で使われる環境装置になります。
汚染された水を再利用できるようサポートする装置です。
※既に600程度の施設で使用されている弊社の環境装置の入れ替えがメインになります。
商品の生産・製造自体は弊社の関連会社が行っておりますので、簡易的な設計や関連会社やお客様との交渉、その他内勤業務がメインとなります。
・見積書作成
・お客様対応や機器の提案、交渉
・機器の入れ替えのための簡易設計・CAD操作・積算
・パートナー会社への製作依頼、納品手配

■入社後のサポート体制
50代の優しい社員が丁寧にサポートいたします
またグループ企業の階層別研修を受講できます◎
資格取得にかかる受験料や、テキスト代の補助制度があります。
さらに資格取得時には報奨金を支給。

■働き方\ワークライフバランス充実◎/
*転勤・出張無し
※現地調査が別のメンテナンス担当が行くことが多いため
*残業殆どなし(月10h以内程度)
*年間休日120日

■弊社の商材について
弊社が使用する環境装置は600程度の水処理場で既に使用されており、その機器の入れ替えがメインとなるため、安定して受注ができます

■魅力ポイント:
\東証上場企業のグループ会社/
安定した基盤を持つ当社で、長期キャリア形成◎腰を据えて働きませんか?
1925年、建設業の中でも空調設備の工事会社として創業。
その後、”水を守る”環境装置の開発に尽力。2025年の100周年を目指して、社員の幸福度UPに注力しています。
当社では現在、健康経営優良法人の認定を目指して働き方改革に力を入れています。今がまさに再スタートのとき、新生サノヤス・エンテックを共に創っていきましょう。

変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・業種未経験歓迎まずはご応募ください/
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
・何かしらのCADの使用経験がある方(職業訓練でも可)

■歓迎条件(\こんな方にオススメ/)
何かしらの機械関連や現場のご経験がある方
・電気系の知見をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区日本橋1-17-17
勤務地最寄駅:大阪メトロ・近畿日本鉄道線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:月10h以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
420万円~700万円

<賃金形態>
月給制
■給与:月給+諸手当+賞与年2回
■休日に現場勤務をした場合、日当加算(1,000円/日)

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~550,000円

<月給>
230,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇します
■昇給:年1回(4月)※前年度実績 ~3万円
・業績に貢献した人には、昇格のチャンスがあります

■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績 計4.0ヶ月分
・夏・冬を合わせて「4.0ヶ月」(次年度4か月予定)
・業績により、プラスも見込めます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:福利厚生欄記載
住宅手当:東京勤務者のみ
寮社宅:会社都合の転勤者のみ
社会保険:社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
退職金制度:定年65歳、勤続2年以上

<定年>
65歳
再雇用制度(最大70歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(受験、受講、テキスト代の補助制度。資格取得時の報奨金等)
■研修制度(グループ企業において、職種別・階層別)

<その他補足>
■休日休暇(夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休・介護休暇)
■家族手当(世帯主の場合:配偶者3,000円/月、子ども1人につき1,500円/月)
■昼食費補助(450円/日)
■確定拠出企業年金制度あり
■定期健康診断
■人間ドック検診補助(40歳以上の方には、補助があります。)
■ホテル・フィットネスクラブ優待利用可
■U・Iターン歓迎

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※祝日のある週は土曜出勤あり
※休日出勤をした場合は、振替休日・代休を奨励しています。
■有給休暇:入社時10日、入社6か月10日追加付与、次年度以降22日、最大44日
■その他:福利厚生欄記載

会社概要

事業概要

創業100周年を間近に控える設備工事の老舗企業です。東証一部上場グループで、いっしょにステップアップしませんか?
■事業内容
〇管工事事業(空調衛生設備工事の施工管理<新築・改修・修繕>)〇環境装置事業(水処理施設内の機器の据付、メンテナンス)〇医療廃棄物処理装置事業(滅菌破砕装置の据付、メンテナンス)

所在地

〒542-0073
大阪府大阪市中央区日本橋1-17-17

設立
1948年7月
従業員数
42名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
51歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012071707

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