ヤマザキマザックトレーディング株式会社

【丹羽郡】海外営業受注支援／海外現地法人と国内本社を繋ぐ仕事／中国語又は英語を活かせるグローバル企業

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～ 創業100年以上の老舗企業 / 日本を代表する工作機械メーカー / モノづくりの産業を支えるリーディングカンパニー / 業界安定性・福利厚生◎ ～

■採用背景：
当社は工作機械のリーディングカンパニーとして、国内外に多くの取引先を有しています。アフターのコロナの時代となった今、海外受注も順調に伸びており、より一層海外営業部の組織強化が求められていることから、語学力を活かして、当社の海外営業の受注支援・サポートを担っていただける方の採用を行っています。

■概要：
海外現地法人と国内本社を繋ぐ海外営業サポートとして、下記業務をお任せします。
【主な業務内容】
・国内生産部門と海外の販売会社を繋ぐ役割です。（海外のお客様に直接売り込みではありません。）
　製品の受発注業務や各種問い合わせに対する応対をしていただきます。
・輸出関連業務
　当社が取り扱う製品は、海外への輸出の際に経産省から輸出許可をとる必要があるため
　担当地区の機械を輸出する際に、受注から出荷まで状況を確認する必要があります。
・海外ユーザー来訪時の応対
[従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務]

【業務の特徴】
当社では海外からのお客様の来訪を受け入れ、工場見学や出荷前立ち会いなどを行っております。海外のお客様が当社日本拠点に来訪の際の対応や海外現地法人にて働く当社社員を日本国内から支援するため、外国語を活かして社内外とのコミュニケーションの機会を多く持つことができるポジションです。

【キャリアパス】
当ポジションで経験を積んだのち、語学力を活かして将来的には海外赴任の道を目指すことができます。

【当社の魅力】
海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいち早く海外での事業を展開をしてきました。徹底した顧客満足にこだわり続け、よりお客様に近い場所で安心して当社製品を使っていただきたいとの想いから、現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点にて現地に根付いた事業を展開しております。
半世紀にわたり世界各国で事業を展開してきた経験から、柔軟なものの考え方が会社全体に根付いており、業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチャレンジできる風土が当社の魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～ 営業経験不問！語学力（英語・中国語）を活かして海外営業ポジション ～

■必須条件：以下をいずれも満たす方
・普通運転免許（AT可）をお持ちの方 ※実務で運転を伴う場面があります
・日常英会話
■歓迎条件：
・HSK5級以上 または 同等の中国語力をお持ちの方又はTOEIC(R)テスト700点以上のスコア または 同等の英語力をお持ちの方
・ビジネス英語を使った業務経験のある方
・社内外とのコミュニケーションに抵抗のない方
・製造業での営業職経験をお持ちの方
※業界未経験者歓迎です！

＜語学補足＞
HSK5級以上 または 同等の中国語力TOEIC700点以上のスコア または 同等の英語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県丹羽郡大口町竹田1-131
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
自動車通勤可能

＜転勤＞
有
・経験を積んだのち、将来的にん海外赴任の機会もございます
・総合職での入社のため、将来的に当社拠点への異動の可能性があります

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:15
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～30h程度■フレックス制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はフレックスはなし（勤務時間：8時25分～17時10分）

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：当社規定により支給
寮社宅：独身寮・借上社宅の制度あり（対象者の条件有）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：60歳定年退職以降の再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTが中心となります。

＜その他補足＞
・住宅融資制度・財形貯蓄制度・退職金制度
・営業職遠隔地勤務は借上社宅制度有
・独身寮（ワンルームタイプ、エアコン・電話・駐車場付）、
・会員制リゾート施設、自社ゴルフ場割引

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇、GW休暇、有給休暇（計画有休制度あり）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、その他特別休暇、育児休業制度、介護休業制度あり。