株式会社ナカノ商会 ◇ ヤマトグループ ◇
【総務 管理職/環境・サステナビリティ担当】 ◆◇ヤマトグループの物流･３PL企業◇◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～ ヤマトグループの物流・3PL企業 ～
ナカノ商会の環境・サステナビリティ部門領域を統括する管理職として活躍しませんか！
企業規模の加速度的な成長､更に上場企業のグループ会社になったことにより、
環境分野において専門的な経験を持った人材を渇望しています。
当社の枠に収まらず､社会への貢献も大いに感じることが出来る業務になります！
■業務概要
◇省エネ法定期報告書/中期計画作成
◇環境報告書作成
◇ホームページ環境関連項目の作成・更新
◇各種サステナビリティ評価監査
◇環境対応施策立案
◇CSR関連業務
◇その他､環境関連統括業務及び総務業務
■管理部門/総務部について
総務部には､資産管理、会計システム入力、稟議事務処理、広報、ガバナンス対応、秘書業務、品質管理、ファシリティマネジメントなど業務が多岐にわたっています。
ここ数年の早い成長スピードに合わせた管理本部業務効率化を進める必要があり､「戦略総務」を目指して様々な業務改革を展開し、業務のやり方・進め方を随時改善しています。
変化を恐れず前向きに取り組み､周りの人間を巻き込んでいけるようなパッションがある方を希望しています。
■内定～入社の流れ
内定後は、現状より入社日等柔軟に対応可能です。
■将来のキャリアパス
当初はご経験に合わせた業務をお願いすることとなります。
当社業務に慣れた後、能力や適性、成長度合いに合わせて広げることができる業務の幅は無限大です。
公平な人事評価制度を経たキャリアステップも可能ですので、会社と共に成長いただける方は是非ご応募ください！
■働く環境・教育体制など
土日祝休みで残業も少なく離職率も低いため、落ち着いて働ける環境が整っています。
定期的な面談があり、社員の個々の意向を踏まえスキル支援をする等、評価制度が整備されています。
■ナカノ商会について
1988年の創業より、３PL事業と倉庫の不動産事業を掛け合わせたビジネスモデルで成長を続けています。
代表は「物流とはサービス業である」という考えの下、価値を生み出すのは人だと考え、雇用や教育に力を入れた経営を実践しています。
2024年12月からヤマトグループ企業となりました。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・環境・サステナビリティ分野における経験または見識
■歓迎条件
・二酸化炭素排出量関連(データの収集・換算)の経験
・サステナビリティ評価監査対応経験
・総務・人事・財務・企画等の管理系業務経験
・普通自動車免許取得済
勤務地
本社
住所：東京都江戸川区中葛西3-18-5
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／葛西駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
葛西駅から徒歩5分
＜転勤＞
当面なし
当面ありません。
勤務時間
8:45～17:45
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も同条件となっています。
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円
＜月額＞
416,666円～666,666円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※管理職層：年俸制により賞与と残業代はありません。
※通勤手当別途支給。
※年収は年齢、経験等によって変動します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則全額実費支給
寮社宅：規程による入居条件有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：5年以上の勤務が条件
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
所属部門でのOJT他、職位や勤続年数に応じた研修あり。
資格取得支援制度、資格手当あり。
＜その他補足＞
・出産・育児支援制度
・慶弔金制度
・健保（倉庫業健保組合/リロクラブ：テーマパーク、宿泊などの利用補助有）
・健康診断/インフルエンザ予防接種補助
・入社祝い金制度あり(入社6ヵ月後に支給)
休日・休暇
年間有給休暇13日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年間休日：120日（土日祝休み）※カレンダー通り
年末年始：12/31～1/3
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
1988年設立以来、倉庫/陸運/不動産事業などの事業を柱として現在も成長中。
3PLと物流不動産を連動させた独特のビジネスモデルを構築。
センター運営に必要な人材を計画的に育成し、さらに物流施設のサブリースで培ったノウハウを活かして、1万坪クラスの拠点を短期間で立ち上げた実績あり。
2014年に受託した大手EC事業者の業務を軸にEC・通販関連を急速に拡大している。
2024年12月からヤマトグループの連結会社となる。- 所在地
〒134-0083
東京都江戸川区中葛西3-18-5- 設立
- 1988年8月
- 従業員数
- 1,458名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 9,000百万円
- 売上高
88,322百万円
- 経常利益
- 4,068百万円
- 平均年齢
- 43.7歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
