掲載予定期間:2025/1/30(木)~2025/4/23(水)更新日:2025/1/30(木)

トップマン工業株式会社

【和歌山紀の川市※転勤なし】アパレル製品等の開発営業<未経験歓迎>◆年間休日127日/残業20h以内

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【和歌山紀の川市※転勤なし】アパレル製品等の開発営業<未経験歓迎>◆年間休日127日/残業20h以内

◆◇職種未経験歓迎/開発・企画営業/和歌山県で働く/転勤なし/残業月20時間以内/年間休日127日/土日祝休み◇◆

■仕事内容:
当社のライフスタイル事業部では、ドラッグストアで販売されているサポーターなどの製品を製造しています。開発営業のポジションでは、クライアントを担当し、営業活動を行っていただきます。

◆具体的な仕事内容:
・クライアント先の訪問:
アパレルメーカーや卸売業者などを訪問し、商品の企画や提案を行います。基本的には既存クライアントへの訪問が中心で、新規訪問は他部署や紹介が主です。

・企画・提案:
新商品の企画や提案を行い、クライアントのニーズに応えます。

・材料の発注先選定:
商品を作るための材料の発注先を選定し、生産管理担当に引き継ぎます。

◆営業エリア:
和歌山を中心に近畿圏がメインとなり、1人あたり20~30社を担当します。月に1度ほど出張の可能性があります。訪問は電車や社用車を利用し、服装はスーツやオフィスカジュアルで自由に選べます。

◆仕事の進め方:
営業活動のスケジュールは基本的にお任せしますので、効率よく訪問してください。

■和歌山工場の組織体制:
ライフスタイル事業部の生産管理チームに所属し、和歌山工場で40~50代の男女3名の社員と共に働きます。

・生産管理:1名
・営業:2名

小規模なチームで密なコミュニケーションを取りながら業務を進める環境です。未経験でも安心してスタートできる環境が整っています。

■求人の魅力点
◇Point 1
当社の強みは多くの新製品を次々とリリースできることです。これにより、提案できる商品が多く、クライアントからも高い評価を得ています。自分が提案した製品が採用され、ヒット商品となるやりがいを感じられる仕事です。

◇Point 2
素材、製品化、卸、小売りといった異なる事業展開により、リスクを分散し、安定した経営を実現しています。その結果、売上も前年よりアップしています。

◇Point 3
当社の技術には海外企業からも多くの関心があります。昨年、欧米メーカーへの対応強化のためにベトナムに新工場を設立し、ますます事業の幅を広げています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:
今回の募集では知識や経験は問わないため開発営業未経験の方も歓迎です!
入社後にフォローしますので、「モノづくりに携わりたい」「何かを作るのが好き」という気持ちがある方はぜひご応募ください。

■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・モノづくりが好きな方

勤務地

<勤務地詳細>
和歌山工場
住所:和歌山県紀の川市名手市場1351-4
勤務地最寄駅:JR和歌山線/名手駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
マイカー通勤OK・無料駐車場完備

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:20 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均時間外労働時間:20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~450万円

<賃金形態>
月給制
■月給25万円~40万円
※月給額は能力/年齢/前職給与を考慮した上で決定します。

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月/12月)
■昇給:年1回(4月)
■その他の手当等付記事項:
・皆勤手当:10,000円

■社員の年収例:
25歳/年収410万円
35歳/年収560万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:・実費支給(上限あり)月額25,000円
家族手当:・配:8,000円、子:5,000円/人
住宅手当:・8,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:・勤続年数5年以上

<定年>
65歳
・再雇用制度:あり(上限年齢上限70歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■入社後研修あり(OJT中心)

<その他補足>
・各種社会保険
・家族手当
・住宅手当
・退職金制度
・携帯電話支給
・交通費規定支給
・マイカー通勤OK
最寄駅からは歩いて10分ほどですが、無料駐車場も完備していますのでマイカー通勤もOKです。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
■その他の休日:お盆、年末年始

会社概要

事業概要

■事業内容:
トップマン工業株式会社は、アパレル関連資材の開発・製造を行う企業です。
創業以来、工場を中心としたモノづくりに情熱を注ぎ、機械、材料、人の力を結集して新しい技術を生み出しています。
私たちのミッションは、取引先や仕入れ先、そして社員がともに発展していくことです。
既存の考え方にとらわれず、新たな発想やアイデアを大切にしています。

所在地

〒577-0006
大阪府東大阪市楠根2-11-36

設立
1973年3月
従業員数
30名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012071759

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