サントリーパブリシティサービス株式会社

【豊洲】新規ビジネス開発（主任）※サントリーGのリソースを活用／所定労働1日7:30・残業月10時間

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★大手飲料メーカー・サントリーG企業／有名文化施設を複数運営／所定労働1日7:30・残業月10時間程度／土日祝休み／年休122日／業務習得習熟後はリモート可と働き方を整え就業可能！
★サントリーの工場見学施設や、多くのコンサートホール・美術館で、お客様の感動体験にふさわしい高品質・高付加価値なサービスを提供しています。

■募集概要：
新規ビジネス開発グループの主任を募集しています。サントリーグループの一員として、「広報・マーケティング支援」や「コンサートホール・美術館など文化施設の管理運営」など多岐にわたる業務を手がける当社にて、あなたのリーダーシップを発揮してください。

■業務内容：
ビジネス開発のプロジェクトリーダーやマネージャーとして、プロジェクトメンバーと一緒に社会課題や顧客ニーズを探索し、自社の強みやサントリーグループのアセットを活かした解決策を導き出します。
SPSの未来を切り開く新規ビジネスの創出に挑戦し、共に成成していきましょう。

■業務の魅力：
・自身の経験を活かし「アイデア」を「カタチ」にすることで、自己成成に繋げることができます。
・新規ビジネスの立上げに向けての刺激的な毎日が、あなたを待っています。

■働く環境：
◎テレワークを週1～2回のペースで交代で行っており、リモートでもコミュニケーションを取れる環境です。
◎女性比率が高く、会社全体では約7割・勤務地である豊洲本社では約6割、管理職層でも約6割が女性です。そのため、女性が働きやすい環境・制度が整備されています。（「えるぼし」第2段階認証）
※男性社員の育児休暇取得の実績もあります

【その他】※求める人物像
・周りとのコミュニケーションを大切にし、チームで行動できる方
・変化を楽しめ、可能性に挑戦できる方
・何事にも粘り強く取り組める方




変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マーケティングまたは、商材開発、部門間連携プロジェクトのマネジメント経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア16F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
原則、転居を伴う転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇等条件に変更はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率97%）

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育の支援（通信教育費用補助制度※金額に上限あり）、各種研修参加、入社時研修、部署内でのOJT、自己啓発のための勉強会、資格取得支援制度、研修支援制度

＜その他補足＞
■選択制確定拠出型年金制度
■サントリーグループ社販
■WELBOX（イーウェルが提携契約している全国各地の施設やサービスを自由に使えるパッケージ型の福利厚生アウトソーシングサービス）
■産前産後休暇・育児休業制度（毎年実績有）、介護休業制度（取得実績有）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

週休2日制（日曜日、祝日、会社指定土曜日、その他　※年間休日カレンダーによる）
■年末年始休暇（12/31～1/4）
■出産・育児支援制度、介護休業制度