掲載予定期間:2025/1/30(木)~2025/4/23(水)更新日:2025/2/4(火)

ナスコ株式会社

【東京・多摩永山】資材事務<産業機器メーカー/シェアトップクラス/女性活躍中/正社員/マイカー通勤可

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東京・多摩永山】資材事務<産業機器メーカー/シェアトップクラス/女性活躍中/正社員/マイカー通勤可

【女性社員活躍中!/材料加工分野において業界シェアトップクラス/納入実績20ヶ国以上/自己資本率60%以上/風通しの良い社風/産休育休取得実績あり!/土日祝休み&年休129日】
◎求人ポイント◎
◆学童・保育・ベビシッターの費用負担制度あり。育児との両立叶う!
◆残業(月5H程度)+年休129日 家族との時間もしっかり確保できる!
◆育児休業明けの女性社員活躍中!

当社は、国内外に拠点を持ち、世界20ヵ国以上と取引している材料加工分野における専門メーカーです。創業52年になる現在、今後も事業展開に努めていくため、正社員で活躍頂ける資材購買事務を募集します。

■資材部門の主な役割:
まずは日次業務から月次業務を行って頂きます。
(1)日次業務
発注業務、入荷・入庫処理、出荷・出庫処理
(2)月次業務
棚卸業務、仕入買掛・支払集計、海外支店仕入データ

■ゆくゆくキャリアアップしてお任せしたいこと:
・原価集計
材料費集計、工数集計、製造原価経費集計
全製造番号の原価・仕掛集計
・輸出入業務
海外製番輸出業務、輸入手配業務、L/C取引
・開発購買業務
開発部門、資材部門、サプライヤー(パートナー)による共同作業
社外の技術を当社のものづくりに融合させる役割、開発・設計段階から参画

■チーム/組織構成:
資材管理部門(計5名)
- 資材管掌役員(40代・部門統括)
- 課長(40代・総務兼務)
- 主任(30代)
- 本ポジション(資材管理業務を担当)
- アシスタント(20代・サポート業務)
- シニアマネージャー(60代・マネジメントサポート)
女性社員も活躍中で、社内は和気あいあいとしたアットホームな雰囲気です。資材担当の先輩社員はもちろん、技術担当の社員にも遠慮なく質問できます。

【想定年収補足事項】
全社員平均年収:965万円 / 全上場企業3800社中125位に相当
※詳細は前職のご経験や給与を考慮し決定致します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【業界経験不問】
■必須条件:
・資材事務のご経験をお持ちの方(発注管理や倉庫管理等ができる方)
・弊社の製品に興味を持っている

■歓迎条件:
・Microsoft Office(Word, Excel, PowerPoint, Access など)の全体的なスキル

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都多摩市永山6-17-8
勤務地最寄駅:京王小田急線/京王永山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~280,000円

<月給>
235,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月/12月)

《年収例/配偶者有、お子様1人の場合》
■基本給235,000円+家族手当60,000円+住宅手当40,000円=月給335,000
月給335,000円×12ヶ月+賞与年2回(7ヶ月分)=5,665,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代全額支給、通勤ガソリン代全額支給
家族手当:配偶者:月4万円、18歳までの子:月2万円/1人
住宅手当:配偶者有:月4万円、配偶者無:月2万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
60歳
定年:60歳 再雇用制度:65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■住宅購入補助(2年目以降、最初の8年間3万円、次の8年間2万円)
■加盟健康保険組合の保養施設等が利用可能
■450円ランチあり(希望者は会社で契約しているおお弁当屋さんから購入可能)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

年末年始休瑕(7日間/会社カレンダーによる)、夏季休暇(5日間/自由取得)、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
鉄鋼・紙・フィルム・その他素材各種生産の連続加工ラインにおけるNCサーボ制御とライン・ドライブ及びACシーケンスの開発・製造・販売・アフターサービスを展開しています。

所在地

〒206-0025
東京都多摩市永山6-17-8

設立
1973年12月
従業員数
42名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012071918

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