ＣＫＤ株式会社

【愛知/春日井】システム装置の電気回路設計 ◆福利厚生充実の安定企業｜平均残業20H

---

～有休取得率69.1%／従業員3千名超の大企業／自動化・流体制御でトップクラスのシェア製品多数／住宅補助有／制度充実の働きやすい環境～

■業務内容：
国内トップシェアの半導体製造装置メーカーを主な顧客とし、半導体製造装置向けの温調制御システムの開発・設計（特注品）を行います。開発1Gは、エレキ、ソフトを担当しており、今回はエレキ設計をメイン業務とする担当者の募集です。
エレキ設計は、各センサ類の部品選定から、電装基板の回路設計を担当します。ソフト設計者と連携し、お客様の要求される性能をクリアするために、制御方法などを検討して開発を進めます。
次世代機の商品化に向け、顧客との仕様取り交し、開発スケジュール検討から始まり、要素技術開発を経て商品開発を行います。
・ターゲット市場の動向や特性、専門知識の習得
・従来機の性能、特長を把握
・顧客、協力企業との協議 ※毎週1～2回の頻度で顧客とweb会議を行い、進捗報告を行っています。
・ネック技術の抽出と要素技術の確立
・商品化に向けた開発活動

■業務詳細：
【関わる部門】営業、生産部門（品証、生産管理、調達、製造）
【体制】開発2G（メカ担当）と協力して開発を行う。
【使用ツール例】ソフト開発（xilinxマイコン、Excel、PowerPoint、各種計測器（テスター、オシロスコープなど）、MATLAB

■組織構成：合計13名（兼任、派遣社員含む）
（1）開発1G…5名（平均年齢47歳／リーダー50代前半1名／メンバー50代2名、40代1名、20代1名）※ソフト設計者3名、エレキ設計者1名
（2）開発2G…5名
（3）技術担当…3名【東北駐在】

■魅力ポイント：
市場規模が大きいため開発品を市場投入することができれば、社内トップクラスの主力商品に携わることになり、多大な成果を挙げることができます。また、SEMICONなどの展示会への積極参加も可能で、市場全体の最先端技術に触れる機会も多々あり、自身のキャリアアップに繋げることもできます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・電気回路設計経験
・電気回路設計の実務検証経験

■歓迎要件：
・Matlab解析
・C言語（就学レベルでも可）
・半導体業界経験
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
春日井工場
住所：愛知県春日井市堀ノ内町北1-850
勤務地最寄駅：JR中央本線／神領駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面ございません。事前相談の上で決定します。詳細は面接時にお問合せください。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
配属先部署の平均残業時間：20時間／月

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：家賃・住宅補給金制度有（規定有）
社会保険：・社会保険完備
・各種保険加入サポートあり
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業年金（CKD企業年金基金／確定拠出年金）

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTによる教育を中心に知識や技術を身に着けていただきます。
・新人フォロー研修、階層別教育、海外人材育成教育、語学教育
・その他資格取得奨励金制度有

＜その他補足＞
・CKD健康保険組合
・財産形成策（財形積立制度／住宅資金融資制度）
・生活補償（社内食堂／共済会補助・単身赴任者里帰り制度）
・健康衛生（産業医制度／ワークライフバランス重視）
・労働組合有、企業内託児所または補助制度あり
・男性・女性育休取得実績多数あり、女性は育休取得率100％、有休消化50％以上

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※会社カレンダー有
年末年始休暇（5日）、GW、夏季休暇（5日）、慶弔休暇、ボランティア休暇等、産前産後休暇、育児休暇
休日出勤有（半年に数回程度）