武蔵野建設産業株式会社

【中野】建設施工管理 ～元請け案件／直行直帰可能／資格取得支援補助有／福利厚生充実／転勤なし～

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＼中野の地域に根付く老舗安定企業・元請け案件・直行直帰可能・資格取得支援補助有・福利厚生充実・年間休日125日・転勤なし／

■業務内容：
学校の建設など公共工事をメインに手掛ける当社にて、建築施工管理として工事の予算・進捗・安全・品質などの管理業務や職人さんのマネジメントをご担当頂きます。(外注の職人さんは案件により20～70名ほど)
また、中野区から発注する工事が多く、中学校等の統廃合の計画・学校の新築が多いです。（30～50億円規模）また、中野区役所の移転の新築工事にも携わり、元請けとして参画しています。
※公共工事の現場監督は資格必須かつ、同時期に1人1案件が原則。 今までやりたくても請け負いきれなかった案件受注に力をお貸し下さい。

■資格取得支援について：
◎「1級建築施工管理技士」取得を全面的にバックアップします。経験を積んで受験資格を満たした後には、「日建学院」の資格取得講座に通いましょう。勉強にかかる費用や受験費用は“全額”会社が負担します。また、受験シーズンは残業時間をコントロールして、早く帰れるように調整します。

◎当社の施工管理6名中5名は、入社後に資格を取得しており、勉強時間の確保への理解があります。先輩たちのように、ぜひ資格取得支援制度を活用して、現場代理人をめざしてください。

■担当するプロジェクトについて：
中野区から発注する工事が多く、かつ公共工事が8割です。そのほかにも店舗や幼稚園の新築工事、一般住宅の新築工事の依頼もあります。特徴は、中野区をはじめとする地方自治体から「元請け」として依頼を受けることが多いことであり、最近では「中野区立小中学校再編計画」にもとづく、校舎の老朽化にともなう改修・改築工事の依頼が増えています。

■組織構成/当社の特徴：
現在、5名の社員が在籍しております。社長は社員を家族のように想うデッドスペースだった倉庫をシャワー室・休憩室に改造したり、福利厚生を見直し、会員制リゾートの提供やリフレッシュ休暇制度を構築。長期現場の終了後等、次の現場が始まるまで特別な休暇がもらえます。仕事・プライベートどちらも充実させ、豊かな人生の中で一人前の施工管理技士として活躍してもらうのが社長の願いです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・建築施工管理技士1級もしくは2級をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区鷺宮3-22-10
勤務地最寄駅：西武新宿線／鷺ノ宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
給与・待遇に変わりはありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養者1万円、子一人：5千円
住宅手当：3万円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
「1級建築施工管理技士」取得を全面的にバックアップします。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※土日祝日に出社になった場合は休日手当（1日1万円）有。日曜日は基本休みですが、土曜日は隔週程度で出社となる可能性が高いです。
他：年末年始休暇（7日）、夏季休暇（5日）、GW休暇、慶弔休暇