掲載予定期間:2025/1/30(木)~2025/4/23(水)更新日:2025/1/30(木)

株式会社トライム

Webエンジニア◆リモート可・残業月8h以下/大手アパレルメーカーと直取引9割/スキルアップ全力支援

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

Webエンジニア◆リモート可・残業月8h以下/大手アパレルメーカーと直取引9割/スキルアップ全力支援

~残業月8h以下・リモート可/モダンな開発環境/大手IT企業との提携によりスキルアップ・キャリア支援充実/やりたいことやスキルアップに対して全力で支援する会社です!~

■ポジション概要:
設立よりアパレル業界向けのWebサイトやECサイト制作・マーケティング等を手掛ける当社の新事業部にて、Webエンジニアを募集します。

■業務内容:
経験やスキルに合った案件を面談にて複数提示し、ご自身で参画プロジェクトを選んでいただきます。ご意思を尊重してキャリアアップを支援していく体制です!

<開発言語>
Python、Java、JavaScript、TypeScript、React、Vue.js、nodeなどWeb開発に関わる言語

<業務範囲例>
◆ショッピングセンター会員入会サイト
大手鉄道会社様が管理管轄するショッピングセンターを統合管理するために入会サイトを一元化するシステム開発を担当
デバイス:タブレット/PC
開発言語:Swift、Kotlin、PHP、AWS
担当工程:詳細設計、アプリ開発、システム開発、テスト、インフラ構築

■ポジションの魅力
大手IT企業との提携により充実の研修や働きやすい環境で就業可能です。
◎経験が浅めの方も歓迎!チーム体制で参画可能
◎豊富な案件から選べる&案件の9割がリモート
◎残業は月8時間以下&有給消化率8割

■組織環境
・全社員16名で、部署としては5名のエンジニアが在籍しています。
・チャットツールはSlackを使用しており、わからないことがあれば先輩社員へ気軽に相談が出来ます。レスポンスが非常に速いので安心感を持てる環境です。
・ProgateやUdemyという動画サイトを活用した学習や、アプリ開発の研修を通じて継続的にスキルアップが可能です。今後は資格取得支援制度や書籍購入支援制度などスキルアップ支援を充実させていきます。

■キャリアパス
◇意欲がある方にはIT部門のリーダーとして、メンバー育成やマネージャー/リモートにも携わっていただきます。平行してIT教育事業の準備も進めているため、教育カリキュラムの企画にも経験できる可能性があります。
※リーダー候補の方には開発業務に加えてチームビルディングなども一部お任せする想定です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Python、Java、JavaScript、TypeScript、React、Vue.js、nodeなどWeb開発実務経験(目安2年以上)
※十分な経験をお持ちの方や、意欲ある方にはリーダー候補としてご活躍いただく可能性もあります。

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先
住所:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県のいずれか
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※フルリモートワーク案件も多く、ハイブリッドの場合も週2日出勤、週3日リモートがほとんどです。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月8時間以下

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまで目安になります。スキル・経験に応じて変動の可能性あり。
■昇給:あり(年1回)
■賞与:あり(年2回/2ヶ月分)
■給与例:
年収620万円/30歳/入社5年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
e-learning

<その他補足>
■服装自由
■PC貸与
■社内設備投資(応相談)
■社内禁煙

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
有給休暇も取得しやすく、働きやすい環境です。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・Creative Service
 ブランドサイトや大規模なコーポレートサイト、ECサイトの構築 など
・Solution Service
 API連携、CMS構築、バナー/ランディングページ制作 など
・Marketing Service
 ECビジネス設計やSEO分析支援、SNS運用 など

所在地

〒102-0072
東京都千代田区飯田橋3-4-4 第5田中ビル4F

設立
2009年10月
従業員数
16名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012072062

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