株式会社日立ソリューションズ

【横浜】データ利活用・AI関連ソリューションのリーダー候補◆自社サービス◆在宅勤務可

---

◆◇年間休日126日超/在宅勤務可/日立グループの三大IT中核企業/プライム比率6～7割/運用保守は他グループへ移管しており上流工程メイン◆◇
◆データ活用、AI活用、生成AI活用のソリューション拡大に向け、共に成長していけるサブリーダー・リーダを募集

■業務概要
データ活用、AI活用、生成AI活用といったプロジェクトにおける課題・要件整理、PoCからシステム導入、アプリ開発まで幅広くサブリーダー・リーダーとして携わっていただきます。
オンプレもありますが、基本はAWS/Azureのクラウド環境上でのシステム導入が中心となります。

■募集背景
日立ソリューションズでは、製造、流通、金融、通信など、さまざまな業種のお客様に対して、データ活用・AI活用のパートナーとし伴走し、お客さまのDX加速に貢献することをめざしています。
各種勉強会や資格取得のサポートなど、安心してスキルアップすることのできる環境が整っていますので、現時点で知識・経験が足りない方でも積極的なチャレンジ精神があれば手厚くサポートします。

■具体的な業務内容
・お客さまの課題確認、要件整理
・データ活用、AI活用、生成AI活用のためのクラウド基盤導入、アプリ開発（生成AIアプリ、データ加工/ダッシュボード開発、AIモデル開発など）における管理全般
・生成AI活用に関する要件整理、PoC検証、精度チューニング、本番導入まで一連の管理全般

■特徴
◎現在、50名ほどの体制で推進中
◎データ活用、AI活用、生成AI活用といったプロジェクトにおける課題・要件整理、PoCからシステム導入まで幅広く実践を通して経験可能

■実績
2023年度から生成AI導入支援サービスの提供を開始し、30社以上のお客さまへ、要件整理、PoC検証、精度向上に向けたチューニングから本番導入まで幅広い支援実績があります。

■スキルアップできる環境
日立ソリューションズの一員としての教育や、業務における資格取得のサポート体制も整っております。また、事業部の中のユニットでも。勉強会や情報共有を行っている為、安心してスキルアップすることのできる環境が整っております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発におけるリーダー、またはサブリーダー経験
※データ利活用、AI分野については入社後に学んでいただくことが可能です

■歓迎条件：
・Java、Python等を活用したアプリ開発経験
・Azure／AWS等のクラウドの活用経験
・ETL、DWH、BI、AI、機械学習等のツールの知見・活用経験

＜勤務地詳細＞
横浜事業所
住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 （日立レクトシップ戸塚2F）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
◇上記時間は勤務地により変動可能性有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：規定あり
住宅手当：単身用住宅手当、家族用住宅手当等
寮社宅：単身寮
社会保険：各種社会保険完備（日立健康保険組合、日立企業年金基金雇用保険に加入）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：定年後のエキスパート社員制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
専門技術教育、階層別研修、管理者研修、資格取得奨励制度、海外留学・業務研修制度 等

＜その他補足＞
■手当：休日勤務手当、裁量労働勤務手当、子ども・介護等支援手当
■単身用住宅手当、家族用住宅手当
■カフェテリアプラン制度
■スポットリモートワーク制度
■育児・介護両立支援制度（短時間勤務、休職制度、支援金制度等）
■研修支援制度
■企業年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、配偶者海外転勤休暇 ほか