掲載予定期間:2025/1/30(木)~2025/4/23(水)更新日:2025/1/30(木)

株式会社IHIエスキューブ

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業務系システム開発PL・PM(グループ全体のDXを支える)◆IHIグループ◆年休127日/リモート可

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

業務系システム開発PL・PM(グループ全体のDXを支える)◆IHIグループ◆年休127日/リモート可

■業務概要:
IHIにおける製造業の設計フェーズを主としたシステムの開発・運用を行うグループでの採用になります。IHIグループ会社のシステムや、技術研究を行う部門向けのシステム開発・運用案件に、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとして、要件定義から顧客折衝、ベンダーコントロールを含め、数億円、数十人規模の大規模なプロジェクトを推進していただきます。プロジェクトにより、パッケージ製品の導入・カスタマイズ開発からフルスクラッチでの開発まで多岐に渡ります。海外ベンダーと協力してプロジェクトを進めているため、年間数回程度の海外出張を行い、要件説明や進捗管理などのマネジメントも実施して頂きます。ブリッジエンジニアがいることから英語力は必須ではありませんが、英語を活かして働きたい方にはぴったりのポジションです。

■業務詳細:
・要件定義前の構想フェーズから入り、DX導入、導入後のアフターフォローまで全ての領域でプロジェクトをリード
・ユーザーであるグループ会社に対する顧客折衝
・パッケージ製品の選定や技術選定
・設計やコーディングのレビュー
・海外ベンダーのマネジメント

■主な取扱システム例:
◎グループ向け設計情報PLMシステム(WEBパッケージ導導)
製造業の設計から製造までのデータを管理するシステムです。パッケージ製品を導入しし部カスタマイズして構築しています。IHIグループの大規模なデータを扱いユーザーの数も大きいことから、重要なシステムです。
◎グループ向け研究究事管理システム(WEBスクラッチ開発)
IHIグループ全体の技術研究を支えるマネジメントシステムです。予算かされた研究を実施から評価まで一気通貫で管理できるシステムをスクラッチ開発で構築しています。
技術スタック:.NET , SQL Server ほか

■業界:
グループ本体・グループ会社100%(重工業、製造業)

■当社について:
航空エンジンや発電プラント、橋梁など社会インフラを支えるものづくりをグローバルに展開するIHIグループ。その中で、唯一のデジタル技術プロ集団として事業を展開していま?

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業務系/BtoBシステム開発経験
・業務系/BtoBシステム開発プロジェクトマネジメント経験(5~10名規模)
・顧客折衝・要件定義実務経験(3年程度)

■歓迎条件:
・重工業、製造業向けシステム導入経験
・オフショア開発経験
・IPA資格保有
・ビジネスレベルの英語力

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※リモートワーク可。地方でフルリモートの社員もおります。(稀にお客様先での打ち合わせがあります。)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業平均月20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~708,000円

<月給>
500,000円~708,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・研修支援制度
・資格取得支援制度

<その他補足>
・従業員持株会
・財形貯蓄・積立共済年金
・永年勤続表彰
・選択型確定拠出年金
・住宅融資
・慶弔見舞金
・出産・育児支援制度
・介護支援
・報奨金制度
・メンター制度
・時短制度
・服装自由
・社員食堂、食事補助
・託児所
・従業員専用駐車場あり((部従業員利用可)
・自転車通勤可((部従業員利用可) な

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

有給休暇:初年度より最大22日
休暇:結婚・出産・忌引・赴任・永年勤続 ・育児休業(出生時育児休業含む)・チャイルドケア休暇・介護休暇・介護休業・復活年休・ワクチン接種休暇 等

会社概要

事業概要

■事業内容:
・情報通信技術、制御エレクトロニクス技術、メカトロニクス技術を中心とするシステムに関するコンサルティングおよびエンジニアリング
・前号に付帯または関連するソフトウェアおよびハードウェアの開発、設計、製造、据付、売買、賃貸借、修理、保守、輸出入
・情報処理サービス、情報通信サービス、および情報提供サービス
・通信ネットワークおよびデータセンターの運営
・前各号に付帯または関連するシステムの運用管理
・前各号に関する教育訓練、出版、および技術支援
・ファクトリー・オートメーションに関する各種機器および設備の開発、設計、製造、据付、売買、賃貸借、修理、保守

所在地

〒135-0061
東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル

設立
1997年7月
従業員数
540名
上場市場名
非上場
資本金
260百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012072121

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