掲載予定期間:2025/1/30(木)~2025/4/23(水)更新日:2025/1/30(木)

株式会社コーディネート

【秋葉原】コンピュータ・ネットワーク技術者◇直請案件多数/中小企業のDX支援/土日祝休

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【秋葉原】コンピュータ・ネットワーク技術者◇直請案件多数/中小企業のDX支援/土日祝休

◎大半が直請案件・上流工程から携わることができる
◎直接顧客の声を聞くことができるため、達成感が得られやすい
◎業務を通じて得たスキルで未来の自身の価値を高めることができる

■業務概要:
当社のコンピュータ・ネットワーク技術者として、ネットワーク・サーバ関連業務やヘルプデスク業務をお任せします。

■業務詳細:
・ネットワーク/サーバの構築、設定、運用、保守
・パソコンなど情報機器の設定、管理
・専用ソフトを使用して遠隔サポート(社内ヘルプデスク)

■環境:
・技術力、マネジメント力、コミュニケーション力など様々な能力に長けた多様なメンバーがいるため、多くの刺激を得られ成長に繋がる環境です。
・ESG経営が注目されるなか、当社では人的資本経営に注力し食事補助や当社指定の生活習慣病健診の全額負担など、働きやすい職場環境づくりに挑戦中です。

■応募条件(必須条件)詳細:
・PC(Windows)の設定経験:新規PC、リプレース時のデータ移行やドメイン環境での作業経験
・社内トラブルやヘルプデスク業務等の経験有
<下記いずれか>
・FortiGate/SonicWALL等のUTMの設定/拠点間VPNの構築経験
・ActiveDirectoryの新規構築/既存環境から新OSへの移行経験
・ActiveDirectoryの運用支援/障害対応経験
・データ移行含むWindowsファイルサーバの移行経験
・Hyper-Vを利用した仮想サーバの構築/運用経験
・WindowsServer定期メンテナンスの実施経験:イベントログの確認、不具合への対応

■当社の特徴:
当社は1984年に創業し、主にOA機器や什器、ネットワーク構築や保守、特許管理システムの販売を行っています。
小さな会社ですが、日本弁理士協同組合特約店として特許事務所との強固な販路を有し、独自のポジションを確立している点が強みです。
2021年には、東京証券取引所スタンダード市場上場企業のグループ会社となり、より安定した経営基盤で安心して働くことができます。
特許事務所や中小中堅企業の当社顧客に対するITを活用した業務改善コンサル、同対象顧客へのサプライ、周辺機器、什器を中心とした、オフィスソリューション提案等を実施しております。

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PC(Windows)の設定経験
・社内トラブルやヘルプデスク業務等の経験有
<下記いずれか>
・UTMの設定/拠点間VPNの構築経験
・ActiveDirectoryの新規構築/既存環境から新OSへの移行経験
・ActiveDirectoryの運用支援/障害対応経験
・データ移行含むWindowsファイルサーバの移行経験
・Hyper-Vを利用した仮想サーバの構築/運用経験
・WindowsServer定期メンテナンスの実施経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区台東2-7-3 瀬戸ビル
勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
■JR:秋葉原駅徒歩8分、御徒町駅徒歩9分
■東京メトロ:銀座線末広町駅徒歩7分、日比谷線仲御徒町駅徒歩5分
■都営大江戸線上野御徒町徒歩9分
■つくばエクスプレス秋葉原駅徒歩8分

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
320万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):202,000円~250,000円
固定残業手当/月:34,500円~62,500円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
236,500円~312,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
家族手当:社内規定による
住宅手当:社内規定による
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援

<その他補足>
■健康診断(年1回)
■食事補助制度
■慶弔祝金
■ウォータースタンド
■社内キャンペーン(社長賞、最多受注賞など)
■記念日早上がり制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、慶弔休暇、感染症拡大防止のための特別休暇、裁判員裁判制度のための休暇、その他会社が認めた休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
OA機器、什器、ネットワーク構築・保守、特許管理システムの販売、DX推進支援

所在地

〒110-0016
東京都台東区台東2-7-3

設立
1984年9月
従業員数
21名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012072144

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