株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社

【新宿】人事・新卒採用～キャリアアップしたい方歓迎／TBSグループ／フレックス／在宅可～

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【新卒採用からお任せ】人事ポジションでキャリアアップしたい方歓迎◎TBSグループ×フレックス◎

■募集概要：
グループ会社全体の採用活動を担う本ポジションで、裁量をもってチャレンジしていきたい方を増員募集いたします！
まずは新卒採用をメインにお任せし、関連する内定者オリエンや新卒研修・若手研修の企画にも参画いただく予定です。
将来的にはご志向やスキルに合わせて中途採用や階層別研修、制度企画などの業務にもチャレンジ可能ですので、人事として幅広い経験を積みながらキャリアアップしていただけます。

■職務内容：
まずはグループ全体の新卒採用をメインに担当いただきます。
・新卒採用の企画・運用全般
　-採用計画のヒヤリング
-インターンやオープンカンパニーの企画・運営
　-媒体運用・管理
　-採用管理システムの運用・管理
　-面接調整
-面接対応
　-内定者オリエンの企画・運営
-新卒および若手研修の企画・運用　＊外部の研修会社との調整含む
　-内定式・入社式などの採用関連イベントの企画・運営
　-その他人事関連システムの運用
　-入社後フォローなど
その他、ご経験やご志向にあわせて、派遣対応や中途採用などをお任せします。
また、人事制度構築やタレントマネジメントシステムの活用、エンゲージメント活用などについても段階をふんでチャレンジいただきたいと考えています。

■組織構成：シェアドサービス本部　人事部　人材開発課
課長-担当課長-係長1名-メンバー4名★募集ポジション-派遣1名
男性：女性＝２：７
チーム全体でコミュニケーションを取りながら、男女問わず活躍している社員が在籍しています！

■当グループの特徴：
スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造／販売等を行うセルフコスメ流通展開の「BCLカンパニー」CPサロン展開の「株式会社CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「株式会社KNT365」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・事業会社での採用（特に新卒）や入社後活躍の過程に携わったご経験
・社内外と積極的にコミュニケーションをとり、フットワーク軽く動くことができる方

【歓迎】
・新卒採用の企画～運用を担当したことがある方
・研修の企画～運営の経験をお持ちの方（一部業務でも可）
・人事システムの導入経験
・オンボーディングやエンゲージメント業務のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）・出向などが発生することがあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:30
フレキシブルタイム：8:00～10:30、14:30～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額内）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。

＜その他補足＞
・産前産後休暇（産前8週間前より取得可能）
・育児休職制度（保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄延長可能）
・育児短時間勤務制度（小学校3年生の年度末迄取得可能）
・退職金（確定給付年金）制度
・確定拠出年金制度（選択型）
・TBS持株会
・財形貯蓄制度
・グループ保険制度（生命保険・医療保険）
・定期健康診断、人間ドック（35歳以上）、脳ドック（40歳以上4年ごと）
・社員販売制度
など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇（初年度4日～15日※入社月によって日数変動）、計画公休、慶弔休暇、産前産後休暇、看護・介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇
※有休は1日単位・半日単位・時間単位での取得が可能。