株式会社夢真

【虎ノ門】採用企画＜プライム上場G／建築技術者派遣業界トップ級／女性の業界進出支援に強み＞

---

~東証プライム上場G／事業拡大を進めており営業利益もこの3年間で3倍以上の実績を誇る建築技術者派遣業界トップ企業／女性産休育休取得・復帰率100%／フレックス／転勤なし／リモート／虎ノ門駅直結のきれいなオフィス~

中途採用をメインに、新卒採用や入社時研修の企画・推進もお任せします。建築技術者派遣業界トップ企業の第二創業期の中で採用リーダーとして一緒に採用機能を強化しながら組織改革を進められる方を歓迎します！

＜具体的な業務内容＞
・中途採用（年間20～30名）
・新卒採用（年間20名）
・内定者フォロー
・採用広報の企画・実行
・入社後研修の企画・実行
ゆくゆくはリーダーとして経営戦略と連動した人事戦略の立案支援や、組織全体の成長を支えるプロジェクトにも関わっていただくことを想定しています。

■組織構成：
部署人数は3名、男性1名、女性2名となります。業務を引き継いでいただきメインで採用を担当いただく予定です。業務でわからないことは周りにカジュアルに聞ける環境です。

＜本ポジションの魅力＞
1. たった1枠の限定ポジション
採用リーダーとして、これからの採用チームをゼロから構築・発展させていくことができます。

2. 将来も必要とされる建設領域での挑戦
当社は建設領域で事業を展開しており、AIがどれだけ普及しても時代を超えて必要とされ続ける業界であり、将来不安のない業界で価値を生み出すことができます。

3. 非連続成長を目指す第2創業期での業務経験
当社はこれまでも右肩上がりで成長をしてきましたが、組織がある程度成熟してきた中、今後更なる非連続成長を目指す上での第2創業期と位置付け、組織変革を目指しています。組織変革プロジェクトを推進する中で、採用リーダーとして未来の夢真の礎を創るというなかなかできない経験を得られます。

■働き方：
フレックスタイム制やリモートワークを導入しておりライフワークバランスが整っています。また、転勤もなく、女性産休育休取得・復帰率100%と、長期的に活躍いただける環境です。年に2~3回ほど土曜出社がありますがフレックスタイムで土曜日の業務分を平日に落とし込んだり、有給休暇を取得いただくことが可能です。(有給を分けて半日分の消化も可能)　

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須
・採用経験
・人材会社（人材紹介・求人媒体等）での営業経験

■歓迎：
・人材採用業務をやりたいと強く思っている方
・自分で高い目標を設定して、困難を乗り越えて達成した経験をお持ちの方
・ポジティブで、対人折衝能力が高い方
・素直で誠実な方
※組織変革に関わっていくというミッションの性質から、スキル以上にやる気と人柄を重視しています。

＜勤務地詳細＞
★新本社
住所：東京都港区虎ノ門1丁目3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 18階
勤務地最寄駅：銀座線線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制※基本的には上記時間での勤務平均残業時間30時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円／月※会社規定に基づく
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■従業員持株会制度
■ベネフィット・ワン
■社内イベント多数あり
■団体生命保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年に数回程度の土曜出社発生します。有休取得なども可能です。
年末年始休暇（4日）、慶弔休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日。半日取得可）、育児・介護休暇