掲載予定期間:2025/1/30(木)~2025/4/23(水)更新日:2025/1/30(木)

トゥインクルワールド株式会社

【大阪市/マネジメント職】法人営業(マンション大規模修繕)◆年休125・土日祝/上場目指す成長企業!

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪市/マネジメント職】法人営業(マンション大規模修繕)◆年休125・土日祝/上場目指す成長企業!

【★チームリーダーやメンバー育成などの経験歓迎★建設×ITの成長企業・チーム意識強く、想いを共有してみんなで会社を創る環境/年休125・土日祝・残業20h程・女性活躍も◎】

\採用背景/
当社は戸建住宅からビル・マンションなど建物の塗装工事/防水工事~大規模改修など手掛け、2024年3月より建設DXの新規事業にも本格進出しております!営業部は若手メンバー中心の組織構成となっているため、営業戦略を牽引し、さらに大きく目標達成していくべく営業マネジメント職を募集します

■仕事内容
・会社のビジョンに基づく営業戦略の構想および実行
・営業チームの管理・育成・モチベーション向上
・新規顧客の開拓および既存顧客との関係強化
・売上目標および予算管理
・今後のトレンド分析と市場競争力の強化
・他部門との連携を通じた事業推進

<特徴>
・顧客…不動産管理会社様、不動産会社様、個人建物オーナー様 など
・アプローチ方法…入社後1~2年はテレアポ等での新規開拓メイン!その後徐々に担当顧客数が増えてくるとリピート依頼やご紹介での案件獲得がメインとなります。SNSやダイレクトメールからの反響営業もあり

■組織構成:
大阪本社9名(部長30代、部長代理 30代、20代7名)
チーム意識が高く、会話もたくさん飛び交うような活気ある雰囲気です!

■働き方:
◇年休125日・土日祝休
◇残業20h程
◇7時~12時の間で時差出勤対応!
◇独自の評価制度を取り入れ、定性面でもしっかり評価

■モデル年収:月給+賞与+インセンティブ
34歳 1000万/月給50万
30歳 800万/月給35万
27歳 600万/月給30万

数字=評価ではありません!売上以上に大切にしてほしいことがあるから、独自の評価制度を取り入れ、定性面重視で評価。とはいえ、安定基本給+インセンティブのため、やればやるほど稼げる仕組みです!

■インセンティブ仕組み
担当した工事の完工売上0.8%を毎月支給!
◎1万円~8000万の工事まで案件の大きさは様々です。
◎支給実績…最高支給額:50万円/月


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業部にてマネジメント経験がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社(ビル名あり)
住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-10 ヴィアノード新大阪11階
勤務地最寄駅:OsakaMetro御堂筋線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:20h以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):292,800円~543,700円
固定残業手当/月:57,200円~106,300円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~650,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与は、初年度の最低保証/経験・スキルを考慮の上決定
■昇給:年1回(11月)
■賞与:年2回(2ヶ月分程度)

<モデル年収>月給+賞与+インセンティブ
34歳 1000万/月給50万
30歳 800万/月給35万
27歳 600万/月給30万 

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円迄
家族手当:子供手当あり(福利厚生その他欄参照)
住宅手当:家賃25%会社負担(月3万迄)※契約者+世帯主のみ
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続10年以上

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度あり(認められた資格の取得費用を全額補填)
■資格手当(5千円~5万円)
■新入社員導入研修、管理職研修

<その他補足>
■家族手当(子供手当:小学生まで1万円、中学生5千円)
■役職手当
■紹介制度(弊社規定あり)
└友人・家族・知人などを紹介するだけでお礼金10万円還元
■健康診断
■時差出勤制度
■健康経営優良法人 認証取得(2023年)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、夏季休暇(3日)、年末年始(7日)、有給休暇、慶弔休暇
※上記含め5日以上の連続休暇取得可
※完全週休2日制(土日祝)

会社概要

事業概要

■事業内容:
大規模修繕工事(塗装工事・防水工事・雨樋工事・エクステリア工事・内装工事他)
建設DX事業・ポータルサイト運営(業者様とお客様/元受事業者様と協力業者様との出会いの場を提供するバーチャルコミュニティ「ミツマド」の運営)

所在地

〒532-0004
大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-10

設立
2011年11月
従業員数
70名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012072260

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