医療法人社団　三喜会

【横浜市】社内SE（管理職）◆神奈川県に病院等28施設運営する医療法人／月残業15h／医療DX推進

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～数十の病院・医療福祉施設を展開・地域に愛され安定基盤のある三喜会／病院における社内SEの採用／地域密着でワークライフバランスを整えて働きたい方歓迎／転居を伴う転勤無／かながわＳＤＧｓパートナー登録～

■担当業務：
・法人本部の院内SEとして、システム化計画から製品選定、導入、運用などをご担当いただきます。

■詳細業務：具体的には下記業務をお任せいたします。
・法人全体で導入するシステム（グループウエア等）の運用、管理
・新規導入案件の検討
・各拠点で更新されるシステム（電子カルテ、介護システム）の保守、更新の計画

■入社後について：
入社後、1年～2年間は、電子カルテの導入をとおして病院業務全体を理解していただきます。その後、上記の業務内容を徐々にご担当いただきます。

■組織構成：
現在、システム管理室には5名の社員が在籍しております。法人本部1名、鶴巻温泉病院2名、横浜新緑総合病院2名の体制を取っております。

■業務の特徴：
同法人はセコム株式会社の提携医療法人であり、他の医療機関と比べても業績報告書に関してはスピード感を持ったタイムリーな対応が求められます。また、各事業所に対する管理会計ベースでの業務フィードバックなどにも注力しており、収益の源泉である各事業所のサポーターかつ計数管理を司るコントローラーとして業績向上に寄与できる管理部門を目指しております。

■同法人の特徴：
同法人は1979年の鶴巻温泉病院設立以来、変革を続け環境変化に対応しながら、鶴巻温泉病院を全国有数の規模のケアミックス病院にするとともに、横浜市北部医療圏の中核急性期病院として地域医療を展開する横浜新緑総合病院や、在宅診療クリニック、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、グループホーム、デイサービスセンター等、神奈川県下に28の施設を整備し、医療・介護のオールラウンドなサービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
※神奈川密着の医療法人における情報システム部門での募集！※

■必須条件：
・何らかシステム導入等のご経験がある方
・マネジメント経験

■歓迎条件：
・電子カルテ導入、運用経験、病院関連システム経験をお持ちの方
・グループウエア導入経験をお持ちの方
・Windows系パソコン・サーバー・インフラ・VBA知識

＜勤務地詳細1＞
法人本部 新横浜事務所
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-5 新横浜第一生命ビルディング6F
勤務地最寄駅：JR横浜線、相鉄新横浜線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
横浜新緑総合病院
住所：神奈川県横浜市緑区十日市場町1726-7
勤務地最寄駅：JR横浜線／十日市場駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
鶴巻温泉病院
住所：神奈川県秦野市鶴巻北1-16-1
勤務地最寄駅：小田急小田原線／鶴巻温泉駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※本社（法人本部）及び鶴巻温泉病院の勤務時間は9：00～17：30となります。

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤はございません。

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養1名につき5,000円支給
住宅手当：一律10,000円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤務～

＜定年＞
60歳
65歳まで雇用延長有り

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
・選択制確定拠出年金
・医療費補助（外来受診料・入院料100％補助）
・永年勤続表彰（満10年・満20年）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数113日

夏季休暇（5月～11月の間に4日間）、年末年始、有給休暇（試用期間中は3日付与、その後10日）
※院内システム更新、導入時は土日出勤や、夜間勤務あり（他曜日に振替休日取得）
※祝日は有給休暇消化