日本システム技術株式会社
【教育業界TOPシェア】自社パッケージ開発エンジニア/東証プライム上場/残業17.2時間/在宅 45
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~全国400以上の大学・短大で導入されている業界TOPシェアシステム/トレンドのEducation×Technology(エドテック)領域/東証プライム上場だからこその安定基盤・事業規模~
-----この求人の魅力ポイント------
●全国の大学で導入されているシステムの開発をお任せいたします。世の中の多くのユーザーが触れるサービスです
●エンドユーザーは大学教授や学生。ユーザー目線で顧客の意見を聞きながら、教育業界向けのシステムの開発ができるため非常にやりがいがあります
●東証プライム上場企業の安定基盤。リモート可能・残業17.2時間・フレックス制度などWLBも安定です
■業務の概要
自社開発パッケージソフト「GAKUENシリーズ」のシステム開発をお任せいたします。直近大規模な開発のプロジェクトを推進しており、さらなる新規顧客に対応するため、また既存顧客の満足度向上をミッションにした、エンジニア組織への配属となります。一気通貫で開発をしているため、上流工程の顧客折衝も重要な業務となります(将来的にお任せできることを期待しております)
■業務の詳細:
・入社直後
2~3か月間の研修の中で、大学や教育機関についての理解・製品仕様の学習を行っていただきます。
・入社2~5年間
システム開発(企画・設計・実装など)をお任せいたします。
・その後
プロジェクトを率いる、リーダーとしての業務
上記の流れでご活躍いただけることを期待しております!
■開発製品「GAKUEN」について
入試の得点管理や入学後に学生が使う時間割、卒業後の進路に関する情報まで幅広いデータを蓄積し、管理するソフトウェアです。入学~卒業に至るまでの一連のデータを容易に蓄積・出力することが可能です。全国の教育機関に用いられており、多くのユーザーから求められているシステムのため、定期的に全国のユーザーに向けた製品研修会を開催するなど、非常に顧客からの期待と、事業価値が高いビジネスとなっております
■開発環境:
OS:メインWindows(一部、Linuxの場合あり)
フレームワーク:PrimeFaces(現在のメインバージョンに使っているフレームワーク)、Java Server Faces(旧バージョンのフレームワーク)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Javaを用いた開発経験(実装~)2年以上
■歓迎条件:
・リーダーとしてのプロジェクト管理経験(スケジュール・タスク・品質管理)
・上流経験
勤務地
東京本社
住所:東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル27階
勤務地最寄駅:JR各線/品川駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
上記は標準労働時間です。月平均残業は17.2時間で毎週水曜日はノー残業デーです。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
535万円~705万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):254,060円~340,770円
固定残業手当/月:37,868円~50,783円(固定残業時間18時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
291,928円~391,553円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規程により優遇いたします。
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(7月、12月)※2022年度実績 6.62ヶ月
※想定年収は残業18時間/月の時間外手当を含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども手当として月10,000円/人を支給
住宅手当:月15,000円/住民票上世帯主の場合(東京地区)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤務で支給
<定年>
60歳
65歳までの定年再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・階層別研修、プロジェクト管理研修、リーダーシップ研修、メンタルヘルス研修、eラーニング
・通信教育受講料補助、情報処理資格・ベンダー資格の資格取得奨励金制度(最大20万円)など
<その他補足>
■時短勤務制度
■従業員持株会
■服装自由
■各種保養所あり
■契約スポーツ施設利用可
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏期休暇(9連休以上可/7~10月の好きなタイミングで取得可)、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇(最長2年間取得可)、介護休暇、特別休暇、有給休暇(入社日に付与/年間平均取得10.5日)
会社概要
- 事業概要
1973年創業(東京証券取引所プライム市場上場)プライム比率8割の独立系のSIerです。売上高は13期連続、経常利益は9期連続で増収増益を記録、売上高は11期連続、経常利益は5期連続で創業以来最高値を更新していることから安定した経営をしていることがわかります。
- 所在地
〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島2-3-18- 設立
- 1973年3月
- 従業員数
- 1,050名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,535百万円
- 売上高
23,519百万円
- 平均年齢
- 36.2歳
- 企業URL
http://www.jast.jp/
応募方法
応募方法
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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