掲載予定期間:2025/1/30(木)~2025/4/23(水)更新日:2025/1/30(木)

株式会社CHCPホームナーシング

【大阪】営業推進・営業企画(訪問看護や介護分野クリニックの経営支援)◇地域医療を支え・社会貢献できる

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪】営業推進・営業企画(訪問看護や介護分野クリニックの経営支援)◇地域医療を支え・社会貢献できる

【医療における地域包括ケアの実現に欠かすことのできない訪問看護や居宅介護といった在宅サービス全般を支援】

訪問看護事業や介護施設を運営している企業をグループにもつCHCPホームナーシングにて、医療機関向けの営業担当として業務を担っていただきます。

■業務内容:
・病院、クリニック等への営業企画 投資先に応じた営業企画の立案、実施。
・営業プロセス/モデルの実行・立案(新規営業、既存営業:アポイント取得からご利用者様をグループ会社へ繋げるまでの一連を担当)
・病院、クリニック等に対しての営業活動
(医療機関の地域連携担当者、ケアマネジャー、ドクター・医療機関のスタッフ等への営業)
・病院、クリニック等へ当グループの訪問看護サービスをご利用いただくための営業活動

投資先の営業マネジメントを通じて、将来的には経営層への施策提案や経営企画との連携など、経営マネジメントへのキャリアアップも可能です

■配属先:
社員数9名

■当社について:
2020年12月に設立した当社は、訪問看護のグループ化に注力し、CHCPグループが支援する病院、調剤薬局及び訪問看護事業者の連携を促進することで、在宅医療を必要とする方に対し必要な医療を迅速に提供できるようなプラットフォームを築いて参ります。
地域の病院との連携を強化することで、患者様一人ひとりに対して切れ目ない医療サービスの提供を可能にするとともに、業務の効率化やICT化の推進を進めることで、看護・介護従事者の労働環境の改善にも力を入れていきます。
・グループ規模を活かした本部一括での採用代行
・豊富な運営実績に基づくスキル向上支援や管理者向けの研修コンテンツの提供
・採用管理システムや訪問看護業務ソフト等のIT導入、事務対応の効率化と一元化
・市場分析に基づく新規事業の立地や器具選定及び運営・行政との連携
・地域ニーズに基づく営業戦略の策定/実施、ブランディングの強化
・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】
-在宅看護 or 在宅介護サービスの事業会社で2年程度の経験
-上記事業会社での営業経験1年程度以上

【歓迎】
-社内外ともに良好な関係を築くことが得意で、投資先ブランド認知に貢献できる方
-ケアマネジャー、医療機関のドクターおよびスタッフに提案営業等の経験

勤務地

<勤務地詳細>
大坂拠点
住所:大阪府大阪市
勤務地最寄駅:JR東海道本線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>

※投資先へ出張ベースでの勤務は発生します。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):209,942円~373,231円
固定残業手当/月:165,058円~293,436円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円~666,667円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記、想定年収のためスキルやご経験に応じて変動する可能性あり
■昇給:有(※会社業績、勤務成績、成果に応じる)
■賞与:有(※会社業績に応じる。上記想定年収には賞与含まず)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■時短制度
■服装自由
■人間ドック受診補助制度
■出張手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■夏期休暇(3日)
■年末年始休暇(7日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
【在宅サービス(訪問看護事業等)の経営支援】
CHCPホームナーシングでは、訪問看護のグループ化に注力し、CHCPグループが支援する病院、調剤薬局及び訪問看護事業者の連携を促進することで、
在宅医療を必要とする方に対し必要な医療を迅速に提供できるようなプラットフォームを築いて参ります。

10,000を超える訪問看護ステーションが存在する中、最大手の事業者が市場シェアの数パーセントを占めるにすぎず、
また中小の訪問看護ステーションが数多く点在する分散した市場となっております。
今後、在宅医療のマーケットが拡大していく中で、訪問看護の重要性はますます大きくなってきます。

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1

設立
2020年12月
従業員数
4名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012072433

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