掲載予定期間:2025/1/30(木)~2025/4/23(水)更新日:2025/1/30(木)

日本山村硝子株式会社

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【兵庫・尼崎】IT戦略企画担当(社内SE)◆上流中心/スタンダード上場/ガラス瓶トップクラスシェア

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仕事内容

【兵庫・尼崎】IT戦略企画担当(社内SE)◆上流中心/スタンダード上場/ガラス瓶トップクラスシェア

~IT戦略企画など上流工程をお任せ/東証スタンダード上場/ガラス瓶国内トップクラスシェア/日本の容器産業をリード/残業全社平均月10時間/年休126日/家族手当など福利厚生も充実◎~

■業務内容:
当社の社内SEとして下記業務をお任せします。
・基幹システムバージョンアッププロジェクトの推進(社内業務部門との調整、ベンダー管理、メンバー統率)
・IT中長期計画の立案と実施(DX化、業務改革の推進)
・技術情報の収集、社外ベンダーとの関係維持、新規開拓
※ヘルプデスクなど社内システムのオペレーションは、業務に含まれていません。

■組織構成:
情報システムグループは男性4名で、課長1名(50代)・メンバー3名(40代2名・20代1名)です。
そのほか、弊社内に常駐されているベンダーが10名ほどが在籍しており、今回の募集背景である基幹システムの更新は、10社以上が関与するプロジェクトになりその統率・推進をお願いいたします。

■働きやすい環境:
◎年休126日(基本土日祝休み)、全社平均の残業時間は月10時間と、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。
◎賞与は年2回(直近実績4.576ヶ月分)で、家族手当など福利厚生も充実しております。

■当社の特徴:
◇当社は1914年の創業以来、「循環型社会の実現に貢献する」精神を大切に、ガラスびん製造を事業の柱として着実な歩みを続け、現在では容器メーカーとして不動の地位を築き上げました。
◇今後もリサイクルの優等生といわれるガラスびんの需要創造に尽力するとともに、日本の容器産業をリードする企業としての社会的責任を果たすため、循環型社会に適した製品の開発を進めると同時に、その認知度の向上を含めた環境活動に取り組んでいきます。
◇当社の事業は「ガラスびんカンパニー」「プラスチックカンパニー」「ニューガラスカンパニー」「エンジニアリングカンパニー」の4つで構成されています。
◇ガラスビジネスの進化の過程で誕生した4つのカンパニーを通じて、お客様に安心して選んでもらえる高品質の製品・サービスを市場に提供しています。また、新たな事業として植物工場事業にも取り組んでおります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT、情報システム業界経験
・プロジェクトリーダー以上のポジションで、システム開発における企画・要件定義~構築までのご経験

■歓迎条件:
・ITに関する幅広い基礎知識、技術情報の収集能力
※主に上流工程に従事していただくためプログラム経験は不問。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県尼崎市西向島町15-1
勤務地最寄駅:阪神本線/出屋敷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
総合職採用のため、将来的に転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
■残業:平均月20時間(全社平均月10時間)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~470,000円

<月給>
340,000円~470,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はスキルと経験によって決定します。
■一時金賞与:年2回(当社業績等によって変動※直近実績4.576ヶ月分)
■昇給:年1回(4月)
■残業手当:所定労働時間を超過した分を支給



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:詳細は福利厚生その他欄に記載
寮社宅:異動時に適用
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上対象

<定年>
60歳
※65歳までの再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
■OJT

<その他補足>
■家族手当詳細:
扶養する子(23歳未満)1人につき10,000円~18,000円/月
■食事手当
■役職手当:係長以上
■資格手当
■単身赴任手当(45,000円/月)、営業手当(15,000円/月)
■財形貯蓄、従業員持株会、年金制度(確定拠出、確定給付)
■社員貸付金制度
■育児休業・介護休業制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■会社カレンダーにより年数回土曜出勤の可能性あり
■年末年始(12/30~1/4)、夏季休暇(連続5日)、年次有給休暇(初年度10日※入社3ヶ月後に4日、半年後に6日付与)、メーデー、創業記念日

会社概要

事業概要

■事業内容:
・ガラスびん、プラスチックキャップの製造、販売
・製びん関連設備の製作、販売
・粉末ガラス、ガラスペースト等の製造、販売

■当社は兵庫県尼崎市に本社を置く、ガラスびん・プラスチック容器等の製造・販売メーカーです。
1914年の創業以来、“循環型社会の実現に貢献する”精神を大切に、ガラスびん製造を事業の柱として着実な歩みを続けており、現在では容器メーカーとして不動の地位を築き上げております。
今後もリサイクルの優等生といわれるガラスびんの需要創造に尽力するとともに、日本の容器産業をリードする企業としての社会的責任を果たすため、循環型社会に適した製品の開発を進めてまいります。

所在地

〒660-0857
兵庫県尼崎市西向島町15-1

設立
1914年4月
従業員数
750名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
14,074百万円
売上高

72,874百万円

経常利益
6,059百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012072438

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