掲載予定期間:2025/1/30(木)~2025/4/23(水)更新日:2025/1/30(木)

マクセル株式会社

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【山梨/北杜市】粘着テープ製造の生産技術(検査工程改善・モノづくり見える化)●東証プライム上場

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仕事内容

【山梨/北杜市】粘着テープ製造の生産技術(検査工程改善・モノづくり見える化)●東証プライム上場

■職務内容:
粘着テープの製造工程における検査工程の改善、新規設備導入、モノづくりの見える化を推進する役割を担っていただきます。

<具体的な業務内容例>
〇検査工程の現状分析と課題抽出と改善
・現行の検査工程における品質問題、生産性問題、作業効率問題などを洗い出し、改善すべき点を明確にする。
・自動化、省力化、効率化に向けた検査設備の導入、改善を検討・実行する。

〇モノづくりの見える化:
・生産状況、品質データ、設備稼働状況などをリアルタイムに可視化するシステムの導入・運用

○生産設備の保守
・検査装置を中心に設備保全を行う。

■教育体制
機械・電気双方の知見を用いて対応をいたしますが、入社時にいずれか知見がなくとも問題ありません。
OJTでの教育の他、外部研修も会社負担にて活用いただきながら知識習得いただくことも可能です。

■勤務形態について
以下2パターンいずれかにて、交替制勤務となります。
(3交替)8:30~17:00 16:45~1:00 0:45~8:45 実働7時間45分(休憩45分)
(2交替)8:30~17:00 20:30~5:00 実働7時間45分(休憩45分)
※土または日の休日出勤が発生可能性ございますが、代休取得が可能です。
※1日の残業時間は目安1~2時間程度です。

■配属となる組織:
課長:男性(40才台)、主任:男性(30~40才台)、他課員22名(平均年齢39才)で構成されております。
小淵沢生産技術課の中に2係あり、今回はIV係(現在2名のチーム)への配属です。
それぞれが主担当業務を持ちながら優先度に応じて、お互い臨機応変に協力しながら業務を遂行しています。

■拠点補足
事業所内に社員食堂有り

■山梨県 北杜市での暮らし
・北杜市は子育て支援が充実しており、安心して子どもを育てることができます。(保育園の待機児童0、第二子以降は保育園無料、高校3年までは医療費無料と子育てしやすい環境が整っています。)
・長野県にも近く、また主要都市へのアクセスも良好で、東京へも車で約2時間ほどで行くことができます。
・生活費が比較的安くすみやすいことも特徴です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれか必須。機械・電気いずれの知見でも問題ありません。
・検査工程に関する設備知見
・粘着テープ製造における何らかのプロセス技術知見(調合/塗工/乾燥/スリット加工/巻取など)
・CADを用いた設備設計経験

勤務地

<勤務地詳細>
小淵沢事業所
住所:山梨県北杜市小淵沢町上笹尾3434-8
勤務地最寄駅:JR中央本線/小淵沢駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)(交替制)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:30~17:00
16:45~1:00
0:45~8:45
8:30~17:30
20:30~5:00
<その他就業時間補足>
3交替(勤務パターン(1)~(3))または2交替((4)~(5))での勤務となります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
418万円~652万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):251,000円~400,000円

<月給>
251,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を評価の上、当社規定に準じます。
■賃金改定:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:18歳以下のお子様一人につき1万5000円支給
住宅手当:規定に準じる
寮社宅:一部地域においてのみ適用
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
導入研修、階層別・職種別研修

<その他補足>
各種社会保険、財形貯蓄、持株会、住宅手当制度、カフェテリアプラン制度、制服支給 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休二日制(土日祝)、夏季、年末年始、GW、有給休暇(上限日数は4月入社の場合で、その後入社月に応じて減少。試用期間中は取得上限月1日)、慶弔休暇、祝日休暇あり、自己再開発休暇、リフレッシュ休暇等

会社概要

事業概要

「Within,the Future」― 未来の中に、いつもいる ―
マクセルは、人のよろこぶ顔が大好きです。独自のアナログ技術を最新のデジタル技術につなぐ力と、人とつながる力で製品をつくりあげ、さまざまな感動を生み出してきました。
そして、この2つの力をさらに活かし、独創技術のイノベーション追求を通じて持続可能な社会に貢献したい、そう考えているのです。
これからもマクセルは、大胆な発想で事業の枠を超え“最高の価値” を創造していきます。
私たちの手には一人ひとりのくらしをより豊かなものへと解放し、未来を動かす力が宿っています。

所在地

〒618-0071
京都府乙訓郡大山崎町大山崎小字小泉1

設立
1960年9月
従業員数
3,956名
上場市場名
プライム市場
資本金
12,200百万円
売上高

129,139百万円

経常利益
9,786百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012072639

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