株式会社ヘンリー

【フルリモート／直行直帰】医療×SaaSコンサル・導入リーダー◆中小病院向けクラウドカルテシステム

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◆年収600～1000万／200％成長中！医療現場の生産性向上に寄与するSaaS／リリース1年で新規シェアの24％を獲得／フルリモート×フレックス◆

■業務内容：
Henry導入にあたり、総合プロデューサーとして病院とヘンリースタッフとの協働プロジェクトのチーム組成から実働面を、総責任者としてコンサルテーション期間の伴走を担っていただきます。

■具体的な業務内容
病院の理事長、院長クラスの経営陣と共に、中長期的な病院経営改善におけるゴールのすり合わせ、及び導入過程における目標や評価軸の設定により期待値調整を行いつつ、プロジェクトを前進させます。
・社内チームの組成、営業、開発、CSなど他部門との連携調整
・病院経営陣に対し事務局の組成提案とPJゴールのすり合わせ
・コンサルテーション期間内において成果を最大化するためのあらゆる手段の立案と実行

■ポジションの面白さ
・業界全体で50兆円・単体で3000億円を超える巨大市場で、医療DXの「ど真ん中」である電子カルテ・レセコン事業の案件プロデューサーとして責任を担えること
・病院向けの電子カルテ事業は開始して間もないので、事業の再現性を作り今後の将来価値を最大化させるための礎となるタイミングでの参画となること

■クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」
「社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる」をミッションとして掲げ、社会課題のなかでも法令規制と業務の複雑性・専門性が高く、取り組む難易度の高い「医療業界の業務改善」に現在最注力しています。 主な事業として、我々は業界として20年振りとなる新しいレセプトシステム「Henry」(クラウド型電子カルテ・レセコンシステム)を開発・販売しています。 「中小病院/診療所の経営をHenryで改善し、高齢化社会を乗り越える礎を作る」を目指し、今後中小病院をメインターゲットとして、導入拡大を進めています。

■歓迎条件：
・事業責任者として、PL責任を背負ったご経験
・強烈な修羅場の経験や、強く意識に残る成功体験をお持ちの方
・コンサルティング企業にて売上責任を背負ったご経験

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか
・経営陣への意思決定を伴う重要な決裁を通した経験
L事業戦略立案や新規プロジェクト立ち上げ提案を行い、経営層から承認を得た経験
Lコンサルティングファーム、SFA/CRMソリューションベンダー、広告代理店でプロジェクト提案やクライアント経営層に対する意思決定支援
・分析資料作成や施策実行プラン策定を行い、経営層やクライアントの意思決定を支援した経験
・コンサルファームやCRM/SFAソリューション企業で、営業プロセス改善やクライアントの業務変革に携わった経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東五反田2-9-5
勤務地最寄駅：山手線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
フルリモートのため勤務地は問いません。
※日本国内の病院営業につき、日帰りや泊まりがけの出張が伴う勤務体制を想定しています

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
チーム毎に毎日30分程度スタンドアップミーティングを実施しています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・本の購入費負担
稟議不要・読書奨励：業務に必要な知識やスキルアップにつながる本の購入は会社が全額負担します。本以外でも業務に必要な１万円以下のものであれば稟議不要です。

＜その他補足＞
・稟議不要/読書奨励：業務に必要な知識やスキルアップに本の購入は会社が全額負担
・インフルエンザ予防接種：インフルエンザ予防接種の費用は会社が全額負担
・健康診断・婦人診断：健康診断のオプション、最大1万円まで支給
・健康増進手当：ジムなど健康目的で使った金額を5,000円／月まで支給
・コミュニケーションサポート：チーム内外のコミュニケーションにかかる費用を四半期に1回、1人5,000円まで支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・年末年始休暇、
・年次有給制度：週5勤務の場合、入社時に10日に付与
・リフレッシュ休暇：2年勤続した場合、1週間の休暇を付与