株式会社エントリー

【東京】人材営業（企業担当）※未経験から人材営業挑戦！賞与年4回／完全週休二日制／年間休日126日

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◆スキマ時間活用サービスで創業から毎期売上高増加／賞与年４回／残業20時間以内・年休126日／完全週休2日制／福利厚生充実◆

■業務内容
人材派遣、紹介事業を手掛ける当社にて、人材コンサルティング営業をお任せします。一定期間だけ働いてほしいという企業ニーズとスキマ時間を埋めたい求職者様の懸け橋となり、人材派遣という形で最適な人材を企業様へご提案していただきます。
※物流関連の業界や工場などを持つ製造業、イベント、引っ越し、コールセンターなど、幅広い業界の企業様とのお取引を行っております。

■業務詳細
・新規顧客開拓（テレアポ）～契約後フォロー
・既存顧客の深耕（先輩からの引継ぎ等）
トークスクリプトやマニュアルも整備しておりますので、新規や営業未経験の方でも安心してキャッチアップいただける環境です。また、スタッフフォローを行うコーディネーターは別担当がおりますので、企業側のフォローに専念できる環境です。

■育成体制
・現場：先輩社員よりマンツーマンでの育成体制（入社から半年間を目安）
・人事：会社理解を軸とした研修（入社から1か月程度）
研修体制が充実しており、アパレル店員や飲食店長、旅行業界での営業経験者等、中途社員のほとんどが他業種から人材営業をスタートし活躍中です。

■予算と評価
入社後すぐは新規顧客獲得数が目標となります。慣れてくると既存顧客の支援実績＋新規顧客獲得数で目標設定します。チャレンジシートと呼ばれる制度にて年に4回、上長と目標設定と評価の振り返り・面談を行います。数値目標だけでなく、達成するための行動目標やチーム貢献目標も設定し、定量だけでなく定性面でも評価していきます。

■キャリア制度
一般→リーダー→支店長とキャリアを進めることが可能です。2～3年ほどで支店長に昇進した方もいます。早いうちから責任感をもって行う仕事ができるので、成長スピードが速いです。

■当社について
業界トレンドでもあるスキマ時間活用に着目したサービスを展開しております。さらに業界初となる退勤申請から1時間後には給与全額支給される仕組みを導入し創業以来毎期売上高を伸ばしてきております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【職種・業界未経験の方、いずれも歓迎】
■必須条件：以下いずれかの経験～職種・業界未経験の方歓迎～
■必須条件：以下いずれかの経験
・接客や販売、サービス業の経験
・営業経験

■歓迎条件：
人材業界経験
・接客／サービス業の経験
・営業の経験
・人材業界での経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル41F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
町田支店
住所：東京都町田市森野1-7-23 大樹生命町田ビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
新宿・町田お好きな拠点を選択いただけます。

＜転勤＞
有
当面無。
企業都合によって転勤がある可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均16.5時間（過去実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限50,000円）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■子ども手当　■結婚祝い金　■出産祝い金
■ハッピーバケーション（永年勤続表彰）
■表彰制度（全社MVP・職掌MVP・新人賞・中途社員賞など）
■健康診断（年1回）　
■I TRYシップ（社内公募）
■福利厚生倶楽部
■企業型確定拠出年金
■社内公募
■社内行事：社員総会・表彰式・エントリーズ大感謝祭・社員旅行 等

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日※会社カレンダーによる
夏季休暇（2日）、年末年始休暇（3日）、年次有給休暇、ハッピー休暇（1日）、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、赴任休暇、勤続年数特別休暇、産前産後休暇、育児休暇