株式会社RevComm

【フルリモート可】採用人事（責任者候補）◆AI×SaaS／受賞歴多数◆年休124日・フルフレックス

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【年収800～1200万／採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行まで／様々な賞を受賞／フルリモート可／年休124日】

■業務内容：
RevCommにおける採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当いただきます。
・採用戦略の策定および実行、効果検証など
・採用プロセスの管理と最適化
・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施
・採用データの分析と報告
・採用ブランディング（採用広報、マーケティング戦略設計）の強化
・チームOKR策定、管理
・メンバーマネジメント（2,3名程度）
・その他、採用に関わる業務（候補者進捗対応やエージェントコントロールなどを含みプレイングをしていただきながら、マネジメント業務に携わっていただきます）

■やりがい：
採用戦略の設計、メンバーマネジメント、一部採用実務まで行います。
経営陣、事業部責任者、投資家など、様々なステークホルダーとの連携を行いながら事業・組織づくりを牽引いただくことが可能です。
・発展途上の企業であるため、自身の取り組みが企業の成長に直結する実感を持つことができる
・戦略策定から実行まで一貫して担当することで、大きな裁量と責任を持ちながら業務を遂行できる
・スタートアップならではの柔軟な働き方が可能で、自身のアイデアや創造力を存分に発揮できる
・変化の激しい環境での業務を通じて、自己成長を続けることができる環境

■募集背景：
私たちの企業は発展途上にあり、今後の更なる成長のために採用体制の強化が必要です。
採用責任者として、戦略・戦術の設計から管理、実際の採用業務までを一貫して担当していただける方を募集しています。
企業成長に伴い、以下の点を強化していく予定です。
・組織フェーズの変化に伴う、最適な採用戦略設計
・採用体制の強化、最適化
・体系的な採用チームの構築
・採用、制度、労務まで一気通貫での業務最適化、情報連携

■当社について：
当社は音声技術とAIにより、コミュニケーションを可視化することで効率的かつ適切なコミュニケーションを実現し、お互いの想いがより伝わる社会を創ります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での中途採用経験者（3年以上）
・チームマネジメント経験（3名以上）
・複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験

■歓迎要件
・IT業界、SaaS関連企業等での人事経験
・採用戦略の策定および実行経験がある方
・採用ブランディングや新規チャネル開拓の経験がある方
・経営陣、投資家に向けてのレポーティング経験
・ハンズオンでの採用実務経験が豊富な方
・人事以外の業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷一丁目ビル7F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・渋谷駅から徒歩8分。
・フルリモートワーク。
（自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。
「TOKYO働き方改革宣言企業」に採用されました

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
給与・待遇は試用期間終了後と同様です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給※上限あり（月20,000円まで）
社会保険：・社会保険完備
・［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍、IT機器等購入補助
■業務に関連するセミナー、勉強会、学会出席費用補助
■オンライン講座受講（Udemy、Udacity 等）、資格取得補助

＜その他補足＞
■副業可
■ストックオプション制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月経過後にさらに5日、計10日付与。その後は毎年入社月に法定通り付与）家族休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、傷病休暇、法定休暇（法律に規定がある休暇）