株式会社エスイー

【厚木】プラントエンジニア～革新的クリーン燃料を用いた発電事業の立上げ～

---

■業務内容：
新燃料の開発と量産化、ならびに同燃料を用いた発電事業の立ち上げを目的として、下記業務をお任せいたします。
《主な業務》
・ベンチプラントの実証運転、ラボ機による検証実験
・国家プロジェクト採択に向けた立案
・パイロットプラント立ち上げに向けたエンジニアリング会社との協議
・マネジメント業務（※将来的に）

≪具体的な業務内容≫
・ベンチプラントの運転管理（安全管理、環境管理、トラブル対応）、データ収集及び課題抽出の主導
・課題への考察、およびプロセスの改善
・エンジニアリング会社との協議資料作成（マテリアルバランス、PFD、ヒートバランス、コスト試算等）
・外部コンサル、エンジニアリング会社の知見活用
・知財戦略及びパートナリング戦略の遂行
・事業化関係資料の作成、官庁向け資料の作成

■やりがい
新燃料を用いた二酸化炭素も放射線も出さないクリーン発電の事業化というチャレンジングな業務であり、脱炭素化や循環型社会等、我が国のみならず地球的規模で社会の要請に技術をもって応えていくやりがいのある仕事です。また、多様なバックボーン／専門性を有する仲間との仕事でもあり、専門性を活かしつつ、適宜、自主性とリーダーシップも求められます。

＜キャリアイメージ＞
将来的には、当部あるいは事業子会社やその管下の燃料製造プラントでのマネジメント全般をお任せすることを想定しています。

■採用背景・新燃料について：
我が国のエネルギー政策は、自給率向上、持続可能性、脱炭素という待ったなしの課題に直面しています。当社が独自に開発中の新規発電燃料は、これら３つの課題を解決するポテンシャルを持っています。この新燃料は、日本で入手できる素材を主原料とするため100％国産化が可能であり、さらに、発電の為に燃焼させた後の灰から新燃料を再生産できるという持続可能性を備えます。もちろん、燃焼時にはＣＯ２も放射性物質も発生しない、完全にクリーンな発電材料です。
当社は、この革新的燃料を使った発電事業に挑戦しており、ともに未来を創る仲間を募集しています。
※ご興味のある方は特設サイトもご覧ください。
https://se-saiyo.com/challchalleng

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかを満たす方
・電気化学の知識
・化成品の研究・開発
・化成品の品質管理

■歓迎条件：
・化学プラントの立ち上げ経験
・化学プラントにおける業務経験
・特許出願/権利化に携わった経験

＜勤務地詳細＞
プラズマ発電開発事業部
住所：神奈川県厚木市戸田2514
勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均13時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：賃金とは別に支給(通勤定期券購入代金相当)
寮社宅：一定期間の借り上げ社宅入居可（転勤を伴う異動のみ）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■通信教育受講料補助制度
■資格試験合格祝金制度

＜その他補足＞
■社会保険（健康、厚生、雇用、労災）完備
■共済会制度
■法定外補償保険制度
■社員持株会制度
■資格試験合格祝金制度
■通信教育受講費用補助制度
■退職金制度（確定拠出年金制度）
■クラブ活動支援制度
■永年勤続表彰制度
■在宅勤務

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜日・日曜日、国民の祝日、休日、年末年始(12/30～1/3)
年次有給休暇(4/1入社初年度12日付与)
特別休暇、産前・産後休業、生理休暇、育児・介護休業