掲載予定期間:2025/1/30(木)~2025/4/23(水)更新日:2025/1/30(木)

三桜工業株式会社

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【茨城/古河】セキュリティエンジニア ※企画・立案/自動車部品シェア世界2位

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仕事内容

【茨城/古河】セキュリティエンジニア ※企画・立案/自動車部品シェア世界2位

■業務内容:
Microsoft 365 E5を活用し、社内セキュリティ戦略の企画・立案、リスク管理、インシデント対応を通じて、クラウドおよびオンプレミスシステムの安全性を確保します。
社員教育やセキュリティポリシーの運用を通じ、組織全体の(国内のグループ全体を統括する)セキュリティ体制の強化を担当します。

■業務詳細:
・セキュリティ戦略の企画・立案
・Microsoft 365 E5のセキュリティ機能の運用・管理
・リスク管理、脅威分析
・セキュリティインシデント対応
・クラウドおよびオンプレミスのセキュリティ統合
・セキュリティ教育およびユーザーサポート
・セキュリティベストプラクティスの導入

■組織構成:
3名在籍(20代~40代)

■就業環境:
年間休日121日・平均残業時間20時間

■同社の強み:
製品と加工設備それぞれの開発部門が連携することで、設計構想時から製品の要求事項を盛り込み、効率的な設備開発を行うことができます。完成した設備は製造部門の量産ラインで実際に使用し、そのフィードバックをさらなる改善や環境を考慮した設備製作、未来設備の開発構想に反映しています。

■社風:
日系大手メーカーにありがちな年功序列型ではなく、実力に応じて昇格ができる風通しの良さがあります。社員一人ひとりの成果と努力を評価し、毎月1回直属の上司とのフィードバックを通じ、きめ細かい評価を出しています。また、新設した部門メンバーを社内公募で選ぶなど社員のチャレンジ精神を重んじ、人財育成を進めています。リーマンショックなどでもリストラはなく、終身雇用を前提に定年まで働ける環境になっています。

■直近のトピックス:
~EV向け次世代電池「全固体電池」を米スタートアップと年内にも試作品検証へ~
トヨタ社が実用化に向けた取り組みを積極化しているなど、EV向け電池の将来的な本命とも期待されている、全固体電池(リチウムイオン電池の2倍以上の容量があり、充電時間も大幅短縮が可能)ですが、EVなどモーター駆動の車に載せ長時間走れる電池として、期待が高まっています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・クラウドセキュリティおよびオンプレミスシステムのセキュリティ管理経験
・セキュリティ監視ツールの使用経験(SIEMツール、脅威分析ツールなど)
・多要素認証(MFA)やシングルサインオン(SSO)の導入・運用経験

■歓迎条件:
・ネットワークセキュリティ(VPN、ファイアウォール、IDS/IPS)の知識 
・セキュリティ自動化ツール(PowerShell、Automation等)の使用経験
・セキュリティ関連のベンダーとの連携経験

勤務地

<勤務地詳細>
古河事業所
住所:茨城県古河市鴻巣758
勤務地最寄駅:JR宇都宮線/古河駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

国内外に転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:65分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
■平均残業時間 20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):264,000円~352,000円

<月給>
264,000円~352,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、同社給与規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車通勤可)
家族手当:条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心です。

<その他補足>
・確定拠出年金
・財形貯蓄
・フレックス制度(古河事業所コアタイム:10:00~15:00)
・安心積立休暇制度
・定期健康診断
・社員専用託児所(所在地:古河市鴻巣)
・マイカー通勤OK(専用駐車場あり)
・各種研修・外部研修無料受講 ※条件あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年3回の大型連休(年末年始・GW・夏季休暇時に9~11日間程度)、慶弔休暇

会社概要

事業概要

三桜工業は、今年で創業85年目を迎え世界約20カ国に拠点を有するグローバル自動車部品メーカーです。

■特徴:
特定の自動車メーカーに属していない独立系サプライヤーのため、世界中の自動車メーカーに製品を納めています。

■主要製品:
ブレーキチューブ、フューエルチューブ、フューエルインジェクションレール、スチールチューブ製品及び樹脂チューブ製品、クイックコネクター、シートベルト用バックル・ショルダーアジャスター等

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-6-6

設立
1939年3月
従業員数
8,000名
上場市場名
プライム市場
資本金
3,481百万円
売上高

156,814百万円

経常利益
7,296百万円

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012076650

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